崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)審計(jì)工作,對(duì)公司各類(lèi)費(fèi)用支出、款項(xiàng)支付的合規(guī)性、真實(shí)性、合理性進(jìn)行審計(jì)核查,梳理審計(jì)疑點(diǎn),形成審計(jì)工作記錄,確保財(cái)務(wù)收支符合公司制度及相關(guān)法律法規(guī)要求;
2、開(kāi)展業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)內(nèi)控合規(guī)性測(cè)試審計(jì),重點(diǎn)覆蓋采購(gòu)與付款、倉(cāng)儲(chǔ)管理、合同管理等核心業(yè)務(wù)模塊,檢查業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況,識(shí)別內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié),提出針對(duì)性改進(jìn)建議;
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目,包括審計(jì)計(jì)劃落地、審計(jì)資料收集整理、審計(jì)證據(jù)核查、審計(jì)報(bào)告撰寫(xiě)輔助等工作,配合完成審計(jì)項(xiàng)目的全流程推進(jìn);
4、整理審計(jì)工作底稿、歸檔審計(jì)資料,建立健全審計(jì)檔案管理體系,確保審計(jì)資料的完整性、規(guī)范性和可追溯性;
5、及時(shí)反饋審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,跟蹤問(wèn)題整改落實(shí)情況,形成整改跟蹤報(bào)告;
6、關(guān)注行業(yè)審計(jì)政策及公司制度變化,主動(dòng)學(xué)習(xí)審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),提升自身審計(jì)業(yè)務(wù)能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè),持有初級(jí)及以上審計(jì)師、會(huì)計(jì)師證書(shū)者優(yōu)先;
2、具備1-3年內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算流程、內(nèi)部審計(jì)規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī),有同類(lèi)行業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練掌握財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)控測(cè)試的基本方法和流程,能夠獨(dú)立完成日常費(fèi)用審計(jì)、資金收支、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)合規(guī)性核查等基礎(chǔ)審計(jì)工作,能熟練使用Excel、用友等財(cái)務(wù)軟件工具,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)篩選、比對(duì)及異常分析,能獨(dú)立撰寫(xiě)審計(jì)工作底稿和簡(jiǎn)單審計(jì)報(bào)告;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題并提出合理解決方案,能接受出差。