【崗位職責(zé)】
一、 IPO合規(guī)統(tǒng)籌(核心職責(zé))
1. 上市整改推動(dòng): 對標(biāo)上市要求(科創(chuàng)板),全面診斷公司歷史財(cái)務(wù)及內(nèi)控問題,制定詳細(xì)的合規(guī)整改計(jì)劃,并推動(dòng)落地。
2. 中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào): 作為財(cái)務(wù)部對接券商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)的主接口,統(tǒng)籌審計(jì)、驗(yàn)資、評估等各項(xiàng)資料的準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)解決反饋意見。
3. 申報(bào)材料編制: 主導(dǎo)招股說明書(財(cái)務(wù)部分)、發(fā)行保薦書(財(cái)務(wù)數(shù)據(jù))及監(jiān)管機(jī)構(gòu)反饋回復(fù)的撰寫與審核,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、邏輯清晰。
二、 財(cái)務(wù)合規(guī)體系建設(shè)
1. 核算規(guī)范重構(gòu): 梳理并重構(gòu)集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算體系,確保收入確認(rèn)、成本歸集、研發(fā)費(fèi)用資本化/費(fèi)用化等關(guān)鍵事項(xiàng)符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及上市監(jiān)管要求。
2. 歷史賬務(wù)清理: 牽頭處理IPO過程中的復(fù)雜會(huì)計(jì)問題,如資產(chǎn)重組、股權(quán)激勵(lì)(股份支付)、稅務(wù)合規(guī)性整改、關(guān)聯(lián)交易清理、資金占用清理等。
3. 內(nèi)控制度建設(shè): 配合內(nèi)控團(tuán)隊(duì),建立健全與財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的內(nèi)部控制制度(銷售收款、采購付款、資金管理、存貨管理等),確保內(nèi)控有效性貫穿報(bào)告期。
三、 報(bào)告與分析支持
1. 合并報(bào)表審核: 審核集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表及附注,確保各報(bào)告期(三年及一期)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可比性、準(zhǔn)確性和完整性。
2. 盈利預(yù)測與估值: 協(xié)助CFO進(jìn)行盈利預(yù)測模型的搭建與更新,為路演及估值定價(jià)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
3. 合規(guī)培訓(xùn): 定期對財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行IPO合規(guī)要點(diǎn)培訓(xùn),提升全員合規(guī)意識。
【任職要求】
一、 硬性門檻
1. 教育背景: 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2. 證書要求: 必須持有注冊會(huì)計(jì)師(CPA)證書(核心硬性條件,具備簽字視角或同等專業(yè)判斷力)。
3. 工作經(jīng)驗(yàn):
· 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上IPO全流程主導(dǎo)或核心參與經(jīng)驗(yàn)(需完整經(jīng)歷過申報(bào)、反饋到過會(huì)/上市的全周期);
· 必須有四大或國內(nèi)知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所(內(nèi)資八大)審計(jì)經(jīng)理背景,或擬上市公司/上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理背景。
二、 專業(yè)技能
1. 準(zhǔn)則精通: 精通中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(CAS),熟悉國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(IFRS)或美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(US GAAP),能獨(dú)立處理復(fù)雜交易(如并購重組、金融工具、股份支付)的會(huì)計(jì)處理。
2. 監(jiān)管洞察: 深刻理解A股(科創(chuàng)板/創(chuàng)業(yè)板/主板)或港股IPO審核動(dòng)態(tài)及常見反饋問題(如經(jīng)銷商模式核查、研發(fā)投入認(rèn)定、毛利率異常解釋等)。
3. 系統(tǒng)工具: 熟練使用SAP、Oracle或用友NC等集團(tuán)財(cái)務(wù)軟件,熟悉合并報(bào)表系統(tǒng)(如HFM、久其)及辦公軟件(Excel高級建模、PPT撰寫)。
三、 核心素質(zhì)
1. 抗壓能力: 具備極強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力,能在IPO申報(bào)期高強(qiáng)度工作(如996/007)下保持清晰的邏輯和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。
2. 溝通協(xié)調(diào): 具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力和項(xiàng)目管理能力,能有效平衡業(yè)務(wù)部門(銷售/研發(fā))與合規(guī)要求之間的沖突。
3. 原則性與靈活性: 在堅(jiān)守合規(guī)底線的前提下,具備一定的商業(yè)敏感度,能為業(yè)務(wù)發(fā)展提供可行的合規(guī)解決方案。
· 成功案例: 擁有A股IPO成功過會(huì)或港股上市完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 復(fù)合背景: 同時(shí)具備“四大審計(jì)經(jīng)理 + 企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理”雙重經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 行業(yè)匹配: 具有與新能源行業(yè)(如制造業(yè)、生物醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)、消費(fèi)等)IPO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。