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更新于 7月10日

制造工程經(jīng)理

2-3萬
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

電子設(shè)備制造
一、崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌生產(chǎn)線規(guī)劃、調(diào)試與優(yōu)化工藝流程,確保生產(chǎn)線工藝流程高效運行 2.主導(dǎo)工藝改進(jìn)項目,F(xiàn)PY提升及降低物料損耗,應(yīng)用精益生產(chǎn)和自動化技術(shù)解決生產(chǎn)中的問題 3.新產(chǎn)品導(dǎo)入與試產(chǎn),協(xié)調(diào)工程團隊完成DFM,識別設(shè)計缺陷(如可組裝性、公差問題),推動設(shè)計變更 4.建立和完善工程管理流程和系統(tǒng),工時及輔料管控等持續(xù)改進(jìn)降低生產(chǎn)成本; 5.解決生產(chǎn)中緊急事件,確保生產(chǎn)運作順暢,作好周/月總結(jié)工作及計劃,檢討不足并改善對策 6.與其他部門協(xié)作,共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求; 7.團隊管理與跨部門協(xié)作,組建并培養(yǎng)工程團隊,實施績效考核與技能培訓(xùn),下屬工作能力培養(yǎng)與提升,下屬成長路線規(guī)劃等 二、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,電子工程、工業(yè)工程、機械工程、自動化,制造工程等相關(guān)專業(yè)。 2.五年以上制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,3年以上團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷,具備跨部門協(xié)作(如生產(chǎn)、質(zhì)量、PMC等)溝通能力,目標(biāo)導(dǎo)向,擅長跨部門溝通與沖突解決??箟耗芰?,能在多任務(wù)并行下保持決策效率。 3.熟悉六西格碼、MES、FMEA工具及精益方法論,有綠帶或黑帶證書優(yōu)先?4.具備新項目導(dǎo)入和風(fēng)險識別管控能力。 5.在生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化和效率提升方面有豐富的實踐經(jīng)驗,對產(chǎn)品品質(zhì)和成本控制有管理實踐經(jīng)驗。 6.具有敬業(yè)精神和拼搏精神,能夠帶領(lǐng)團隊,發(fā)揮較好的團隊合作精神; 7.優(yōu)秀的表達(dá)能力.溝通能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠接受高強度的工作壓力 (理論知識強,熟悉六西格瑪,最好有綠帶,可接受單一經(jīng)驗) 三、工作時間: 五天八小時,8:00-17:00,午休1h,雙休(周六固定加班),周六固定加班、周中也有加班(一般是八九點下班),都有加班費時薪,月不超過80h加班 四、薪資福利: 1. 面試定薪+大概兩三千福利補貼和加班費+年終獎金,綜合20-30K; 2. 廠區(qū)有宿舍,3-4人間,宿舍管理費150/月+水電費; 3. 社保公積金按照底薪全額,公積金比例5%; 4. 有帶薪年假+額外有關(guān)愛假3天;

工作地點

東莞長城開發(fā)科技有限公司正門

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳羅湖區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳先生/總經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
深圳市智力信息技術(shù)服務(wù)有限公司
簡介:智力信息專注助力職場競爭力打造、學(xué)歷提升、創(chuàng)業(yè)孵化等服務(wù),為來深人才升職加薪帶來堅實保障,打造職場大贏家;為企業(yè)提供技能培訓(xùn)、企業(yè)咨詢、補貼申請、活動策劃、薪稅籌劃等服務(wù)。 14年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗,服務(wù)100萬+人群,深圳市人才引進(jìn)與人才服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)
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