職位描述
新員工培訓(xùn)人力資源服務(wù)
一、企業(yè)文化
1.根據(jù)總部企業(yè)文化相關(guān)政策、導(dǎo)向及要求，基于星火文化體系，建設(shè)平臺(tái)公司子文化；
2.組織開(kāi)展星火文化在平臺(tái)公司內(nèi)部的宣導(dǎo)和傳播；推動(dòng)企業(yè)文化落地，參與平臺(tái)公司之間的企業(yè)文化互動(dòng)，促進(jìn)文化與相關(guān)管理機(jī)制有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
2.組織開(kāi)展星火文化在平臺(tái)公司內(nèi)部的宣導(dǎo)和傳播；推動(dòng)企業(yè)文化落地，參與平臺(tái)公司之間的企業(yè)文化互動(dòng)，促進(jìn)文化與相關(guān)管理機(jī)制有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
二、培訓(xùn)體系搭建
1.按照總部統(tǒng)一要求，開(kāi)展平臺(tái)公司人才發(fā)展規(guī)劃及人才梯隊(duì)建設(shè)；
2.定期開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn)工作，輸出人才盤(pán)點(diǎn)結(jié)果并應(yīng)用；
3.根據(jù)總部五支人才隊(duì)伍規(guī)劃要求，配合開(kāi)展相關(guān)工作落地實(shí)施；
三、培訓(xùn)組織及實(shí)施
2.定期開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn)工作，輸出人才盤(pán)點(diǎn)結(jié)果并應(yīng)用；
3.根據(jù)總部五支人才隊(duì)伍規(guī)劃要求，配合開(kāi)展相關(guān)工作落地實(shí)施；
三、培訓(xùn)組織及實(shí)施
1.建立、完善公司培訓(xùn)體系；
2.統(tǒng)籌員工培訓(xùn)管理，跟進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)等；
3.溝通與協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)線條培訓(xùn)，提升各業(yè)務(wù)線條管理者的綜合素質(zhì)；
4.制定平臺(tái)公司員工培訓(xùn)管理制度，建立員工崗前入職、崗后提升培訓(xùn)及“傳幫帶”管理體系,并進(jìn)行監(jiān)控、協(xié)調(diào)及管理；
5.及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持續(xù)培訓(xùn)，提高工作效率。
6.在人力資源相關(guān)部門(mén)的統(tǒng)籌下，培養(yǎng)本系統(tǒng)內(nèi)部講師，開(kāi)發(fā)、完善。制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施、驗(yàn)證效果。
（1）設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)體系（新員工入職培訓(xùn)、管理層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等）。 3.溝通與協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)線條培訓(xùn)，提升各業(yè)務(wù)線條管理者的綜合素質(zhì)；
4.制定平臺(tái)公司員工培訓(xùn)管理制度，建立員工崗前入職、崗后提升培訓(xùn)及“傳幫帶”管理體系,并進(jìn)行監(jiān)控、協(xié)調(diào)及管理；
5.及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持續(xù)培訓(xùn)，提高工作效率。
6.在人力資源相關(guān)部門(mén)的統(tǒng)籌下，培養(yǎng)本系統(tǒng)內(nèi)部講師，開(kāi)發(fā)、完善。制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施、驗(yàn)證效果。
（2）開(kāi)發(fā)或引入課程資源，評(píng)估培訓(xùn)效果并持續(xù)優(yōu)化。
7.人才評(píng)估與選拔
（1）組織人才盤(pán)點(diǎn)，識(shí)別高潛人才。
（2）組織關(guān)鍵崗位內(nèi)部選拔、競(jìng)聘等流程，確保公平性與科學(xué)性。
工作地點(diǎn)
三亞吉陽(yáng)區(qū)保利·國(guó)際廣場(chǎng)
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職位發(fā)布者
許偉城/HR
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保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司三亞分公司保利物業(yè)管理有限公司成立于1996年，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元，總資產(chǎn)超10億，旗下分、子公司27家，業(yè)務(wù)遍及全國(guó)56個(gè)大中城市，承接的物業(yè)管理項(xiàng)目超過(guò)260個(gè)，服務(wù)業(yè)主超過(guò)65萬(wàn)戶，管理面積超過(guò)7000萬(wàn)平方米，員工總數(shù)20000余人。管理的項(xiàng)目涵蓋普通住宅、高端住宅、寫(xiě)字樓、商業(yè)綜合體、公寓、會(huì)展場(chǎng)館、政府辦公樓等多種業(yè)態(tài)。公司具有國(guó)家物業(yè)管理一級(jí)資質(zhì)、是中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，作為央企保利地產(chǎn)下屬企業(yè)，公司在發(fā)展和為客戶提供服務(wù)過(guò)程中造就了一個(gè)具有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)技能過(guò)硬、富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和堅(jiān)韌開(kāi)拓精神的管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)?！俺砷L(zhǎng)比成功更重要”，是保利的核心企業(yè)文化理念，公司致力于營(yíng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境，提供豐富的成長(zhǎng)要素，建立完善的成長(zhǎng)機(jī)制，讓員工與企業(yè)一起成長(zhǎng)，“專業(yè)、奉獻(xiàn)、和諧、成長(zhǎng)”已成為保利物業(yè)與員工的共同目標(biāo)。保利物業(yè)管理有限公司三亞分公司目前在海南區(qū)域接管樓盤(pán)有保利財(cái)富中心、保利海棠、中環(huán)廣場(chǎng)、保利中央海岸項(xiàng)目，隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)展，竭誠(chéng)歡迎您加入到保利央企大平臺(tái)，與我們一起共創(chuàng)美好明天。
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