一、崗位職責(zé):
1.組織對(duì)標(biāo)分析,針對(duì)行業(yè)標(biāo)桿的差距制定工藝改進(jìn)措施。
2.牽頭組織分析各產(chǎn)品分類(lèi)和工藝要求,對(duì)產(chǎn)品制作過(guò)程控制及相關(guān)文件輸出內(nèi)容制定標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)工藝流程執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督和優(yōu)化建議,組織工藝文件的收集、匯總、整理優(yōu)化,編制量產(chǎn)工藝文件,指導(dǎo)大貨生產(chǎn);
4.對(duì)接工廠版師、核料人員和事業(yè)部QC,審核大貨工藝標(biāo)準(zhǔn),識(shí)別服裝量產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)預(yù)警相關(guān)部門(mén),為大貨生產(chǎn)提供工藝專(zhuān)業(yè)把關(guān)。
5.對(duì)事業(yè)部和技術(shù)中心相關(guān)崗位進(jìn)行賦能,包括技能培訓(xùn)、技術(shù)咨詢(xún)、疑難問(wèn)題解決。
6.對(duì)大貨生產(chǎn)進(jìn)行賦能,對(duì)接實(shí)業(yè)工廠的版師、核料,事業(yè)部QC,審核大貨工藝標(biāo)準(zhǔn)。
7.組織建立公司工藝資源庫(kù),制定相關(guān)規(guī)則,包括工藝資源的收集、分類(lèi)、制作標(biāo)簽、錄入管理、數(shù)據(jù)完整性審核等工作并組織實(shí)施。
二、任職資格
1.大專(zhuān)或以上文化程度,5年以上服裝行業(yè)工藝工作經(jīng)驗(yàn);
2.核心能力:必須精通樣衣轉(zhuǎn)大貨流程,具備部件庫(kù)建立與分析能力,不止于整件工藝。
3.能熟練審版,看懂服裝制版圖。熟練使用電腦辦公軟件,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.工作嚴(yán)謹(jǐn),具備強(qiáng)烈責(zé)任心與問(wèn)題解決能力。