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制定并執(zhí)行部門工作計劃，達成公司設定的部門績效目標。 協(xié)調部門內部及與其他部門的溝通與協(xié)作，處理各類突發(fā)事件。 負責公司相關文件的起草、審核、印發(fā)等文案處理工作。 組織安排公司各類會議，撰寫會議紀要，跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。 崗位要求： - 本科及以上學歷，管理類、文秘類等相關專業(yè)優(yōu)先。 - 5年以上相關工作經(jīng)驗，2年以上管理崗位經(jīng)驗。 - 具備較強的組織協(xié)調能力和溝通能力，能夠處理復雜的工作關系。 - 具備良好的文字處理能力和公關能力。 - 具備團隊領導能力，能夠激勵團隊，帶領團隊達成工作目標。