售前技術支撐：對接銷售團隊及客戶技術負責人，澄清客戶非標自動化設備的工業(yè)控制需求（如運動控制、邏輯控制、數據采集等），編制工業(yè)控制軟件方案及成本測算表；參與客戶技術評審會、方案答辯會，針對工業(yè)控制相關技術疑問提供專業(yè)解答，確保售前方案的完整性與可行性。?

標準執(zhí)行與反饋：依據部門工業(yè)控制技術標準、設計規(guī)范及帶教指導，完成工業(yè)控制軟件設計、PLC 程序對接、控制算法實現等工作；精準把控細節(jié)執(zhí)行，確保軟件無邏輯漏洞、實時性達標、與硬件適配兼容，支撐項目整體技術標準落地；主動反饋標準在非標自動化場景應用中的技術意見與優(yōu)化建議，保障標準的科學性與實操性。

項目執(zhí)行支持：按照項目規(guī)劃及工業(yè)控制開發(fā)流程，獨立承擔非標自動化設備的控制軟件模塊開發(fā)（如運動控制模塊、數據采集模塊、人機交互模塊）、PLC 通訊接口開發(fā)、嵌入式系統(tǒng)（如單片機、FPGA）編程、控制算法調試等具體任務；與電氣工程師、機械工程師密切配合，快速響應并解決設備聯調過程中的軟硬件協(xié)同問題，保障項目順利推進；監(jiān)管開發(fā)過程中的控制軟件代碼、技術文檔及授權文件，確保資產安全與規(guī)范管理。 技術復盤與沉淀：配合項目軟件 PE 及主管編寫項目工業(yè)控制技術總結報告相關部分，項目結束后 5 個工作日內完成個人負責模塊的復盤內容，系統(tǒng)分析工業(yè)控制軟件在非標自動化場景的應用效果、存在問題（如控制延遲、兼容性偏差）及改進方向，配合項目經理做好項目復盤工作，為后續(xù)同類非標項目提供技術參考。

代碼與資源優(yōu)化：持續(xù)關注工業(yè)控制領域開源代碼庫、成熟控制算法及公司現有控制軟件資產，積極參與代碼重構、算法優(yōu)化、模塊復用工作；結合非標自動化項目需求，提出控制軟件輕量化、高效化的復用方案與建議，降低開發(fā)成本，提升設備控制精度與穩(wěn)定性。

二、任職要求

年齡：25-40 歲，身體健康，能適應項目現場出差及崗位工作強度；

學歷：大專及以上；

專業(yè)：自動化、電氣工程及其自動化、計算機科學與技術、電子信息工程、嵌入式系統(tǒng)工程等相關專業(yè)；婚姻狀況：不限；l 職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德，責任心強、嚴謹細致、誠實守信，服從工作安排，具備較強的團隊合作意識。

（二）經驗要求

? 熟悉非標自動化行業(yè)業(yè)務邏輯、工業(yè)控制技術特點及行業(yè)痛點（如多設備協(xié)同控制、實時性要求、惡劣環(huán)境適配等）；?

? 具備 2 年以上非標自動化領域工業(yè)控制相關工作經驗，1 年以上工業(yè)控制軟件開發(fā)經驗；?

? 有獨立完成非標自動化設備控制軟件設計、開發(fā)、調試全流程工作經驗者優(yōu)先，能熟練處理工業(yè)控制場景下的常規(guī)技術問題（如通訊中斷、控制精度不足）。

（三）知識要求?

? 熟練掌握工業(yè)控制核心技術原理，包括嵌入式系統(tǒng)架構、PLC 通訊原理、運動控制算法、工業(yè)總線協(xié)議（Profinet、Modbus、EtherCAT）等；?

? 熟練掌握至少 1 種工業(yè)控制軟件開發(fā)語言及工具，能獨立完成控制軟件模塊開發(fā)與調試；?

? 具備基礎的電氣控制理論知識，了解非標自動化設備硬件組成（如伺服驅動器、傳感器、執(zhí)行器）與軟件適配邏輯。

三、薪資待遇

薪資構成：底薪（根據能力水平而定）+午餐補貼12元/天+出差補貼70或80元/天（公司負責交通及出差住宿費）+加班工資（按小時計算）+年終獎勵

福利待遇：六險、公司提供住宿（水電氣和公司平攤）、帶薪年假、節(jié)假日福利