【崗位職責(zé)】
作為公司行政后勤體系的核心管理者，您將全面負(fù)責(zé)1500人規(guī)模園區(qū)的綜合運(yùn)營(yíng)保障，通過(guò)精細(xì)化管理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升員工滿意度，降低運(yùn)營(yíng)成本。
1、食堂與宿舍管理：
l 負(fù)責(zé)員工食堂的日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)管，嚴(yán)控食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化供餐方案，提升員工滿意度。
l 統(tǒng)籌員工宿舍的分配、租賃、入住及退宿管理，建立良好的住宿秩序，定期檢查宿舍設(shè)施與環(huán)境。
2、安保與環(huán)境管理：
l 負(fù)責(zé)廠區(qū)“三防”（人防、技防、物防）體系建設(shè)，管理安保團(tuán)隊(duì)，確保門(mén)禁、巡邏、監(jiān)控及消防系統(tǒng)正常運(yùn)行。
l 定期組織消防安全檢查與應(yīng)急演練，處理突發(fā)事件，維護(hù)廠區(qū)正常辦公與生產(chǎn)秩序。
3、廠務(wù)維修與能耗監(jiān)控：
l 統(tǒng)籌廠區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施（水、電、照明、辦公家具等）的日常維修與保養(yǎng)。
l 重點(diǎn)職責(zé)： 借助廠務(wù)維修管理系統(tǒng)或BI可視化系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控廠區(qū)水電能耗數(shù)據(jù)，分析能耗趨勢(shì)，制定節(jié)能降耗方案并推動(dòng)落實(shí)。
4、車隊(duì)與固定資產(chǎn)管理：
l 管理公司行政車隊(duì)，優(yōu)化車輛調(diào)度流程，管控車輛維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)及油耗，保障公務(wù)出行高效安全。
l 全鏈條固資管理：主導(dǎo)行政類固定資產(chǎn)的全生命周期管理（采購(gòu)驗(yàn)收、貼標(biāo)建檔、調(diào)撥轉(zhuǎn)移、定期盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢處置），確保賬實(shí)相符，并推動(dòng)固資管理流程的線上化與可視化。
5、團(tuán)隊(duì)與制度建設(shè)：
l 負(fù)責(zé)總務(wù)后勤團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、考核及梯隊(duì)建設(shè)。
l 制定和完善行政后勤相關(guān)管理制度（如宿舍管理辦法、車輛管理規(guī)定、能耗管理細(xì)則等），并監(jiān)督執(zhí)行。
【任職資格】
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上大型制造業(yè)（規(guī)模1500人以上，上市公司尤佳）行政總務(wù)或后勤管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)技能：
l 熟悉食堂、宿舍、安保、車隊(duì)等模塊的運(yùn)營(yíng)流程與標(biāo)準(zhǔn)。
l 【硬性要求】 熟悉BI可視化工具（如FineBI、Power BI等）的操作，能看懂能耗數(shù)據(jù)看板并進(jìn)行分析，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)管理的意識(shí)。
l 熟悉固定資產(chǎn)管理的全鏈條流程，了解行業(yè)內(nèi)的信息化管理手段。
4、綜合素質(zhì)：
l 具備極強(qiáng)的抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。
l 原則性強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和成本管控意識(shí)。
l 【加分項(xiàng)】 退伍軍人優(yōu)先（特別是有后勤或裝備管理經(jīng)驗(yàn)的轉(zhuǎn)業(yè)/退伍軍人），具備吃苦耐勞、令行禁止的作風(fēng)。
5、其他：持有C1及以上有效駕照，能熟練駕駛車輛。