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1、做好部門資產(chǎn)登記與管理等工作；
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部會議的組織與安排，工作過程中的上傳下達(dá)；
3、負(fù)責(zé)本部門的行政內(nèi)勤、文書資料等綜合管理事務(wù)。
4、基于公司考勤管理、績效管理等相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)本部門人員的日常人事管理與績效考核。
5、工作資料的統(tǒng)計與匯總。
6、其它上級安排的工作。
7、為海外（曼谷）分公司崗位，應(yīng)聘者需持有護(hù)照。
招聘2名，有行政人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。如有英語/泰語基礎(chǔ)者優(yōu)先。