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更新于 2月23日

干事

6000-9000元
  • 六安裕安區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)勤管理后勤管理接待事務(wù)人力資源服務(wù)翻譯服務(wù)專用設(shè)備制造
崗位職責(zé):
1. 行政管理
? 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括但不限于辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、車輛管理、公寓食堂管理、會(huì)議室安排等。
? 維護(hù)公司辦公環(huán)境的整潔與秩序,確保員工的工作環(huán)境舒適高效。
? 管理公司固定資產(chǎn),定期盤點(diǎn)并記錄資產(chǎn)使用情況。
? 協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng),包括場(chǎng)地預(yù)訂、會(huì)務(wù)安排、資料準(zhǔn)備等。
? 處理公司內(nèi)外部信件、快遞和文件的收發(fā)與歸檔。
? 國(guó)內(nèi)外客戶與來(lái)訪人員的接待工作。
2. 人事支持
? 協(xié)助招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等。
? 負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理,包括合同簽訂、檔案整理等。
? 協(xié)助管理員工考勤、假期申請(qǐng)及統(tǒng)計(jì)工作。
? 員工的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)辦理。
? 參與制定和完善公司的人事規(guī)章制度,協(xié)助執(zhí)行相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃。
? 為員工提供基礎(chǔ)的人事咨詢服務(wù)。
3. 財(cái)務(wù)協(xié)助
? 協(xié)助財(cái)務(wù)部門處理報(bào)銷單據(jù)的審核、整理和提交。
? 跟進(jìn)公司日常費(fèi)用支出的記錄與核對(duì),確保賬目清晰準(zhǔn)確。
? 配合財(cái)務(wù)完成年度預(yù)算編制和費(fèi)用控制的相關(guān)工作。
? 負(fù)責(zé)發(fā)票管理及其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的行政支持工作。
4. 外籍同事溝通與簽證辦理
? 擔(dān)任公司與外籍同事之間的溝通橋梁,確保信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。
? 協(xié)助外籍同事解決在華工作和生活中的問題,如語(yǔ)言翻譯、政策咨詢等。
? 負(fù)責(zé)為公司員工辦理因公出國(guó)所需的簽證及相關(guān)手續(xù),包括材料準(zhǔn)備、預(yù)約、遞交等。
? 關(guān)注各國(guó)簽證政策的變化,及時(shí)更新相關(guān)信息并向公司管理層匯報(bào)。
? 協(xié)助安排差旅計(jì)劃,包括機(jī)票預(yù)訂、酒店安排等。
5. 其他任務(wù)
? 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性或突發(fā)性任務(wù)。
? 積極參與跨部門協(xié)作,為公司整體運(yùn)營(yíng)提供支持。
任職要求:
1. 教育背景
? 本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
? 具有1-3年行政、人事或財(cái)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)運(yùn)作流程者優(yōu)先。
? 有處理簽證及國(guó)際事務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 技能要求
? 熟練使用Office辦公軟件。
? 具備良好的中英文書面及口頭表達(dá)能力,能夠流暢地與外籍同事溝通。
? 熟悉基本的人事管理知識(shí)和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。
? 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力。
4. 個(gè)人素質(zhì)
? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致耐心,具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
? 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通與協(xié)調(diào)。
? 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏。
? 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,愿意不斷提升自己的綜合素質(zhì)。

工作地點(diǎn)

六安裕安區(qū)安徽燦松工程技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

凃啟琳/人事

立即溝通
公司Logo安徽燦松工程技術(shù)有限公司
【公司介紹】燦松- SYNCS創(chuàng)立于 2016年 6月 6日,是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、規(guī)上企業(yè)、六安市“專精特新”企業(yè),專注于日化與食品工藝系統(tǒng)整體方案集成,以及模塊化設(shè)備、模塊化系統(tǒng)的研發(fā)與制造。我們?cè)趥€(gè)人護(hù)理、家庭護(hù)理、化妝品、調(diào)味品、食品、功能飲料等多個(gè)領(lǐng)域積累了豐富的項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),始終以“一站式服務(wù)、前沿技術(shù)、可靠執(zhí)行”為核心,為全球用戶提供專業(yè)解決方案。公司制造基地坐落于安徽六安,在上海、合肥、六安、荷蘭、阿聯(lián)酋設(shè)立五大運(yùn)營(yíng)辦公室,業(yè)務(wù)版圖已覆蓋亞洲、非洲、歐洲核心市場(chǎng),正全力開拓美洲及大洋洲新藍(lán)海。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷英國(guó)、美國(guó)、阿爾及利亞、以色列、斯里蘭卡、巴基斯坦等數(shù)十個(gè)國(guó)家和地區(qū),憑借硬核技術(shù)實(shí)力,順利通過(guò) ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系及 EN1090歐盟鋼結(jié)構(gòu)體系認(rèn)證,為全球客戶交付高品質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)?!拘劫Y福利】全方位保障,關(guān)懷備至?薪資待遇:根據(jù)個(gè)人能力、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)精準(zhǔn)匹配;全面薪酬福利體系,每年業(yè)績(jī)導(dǎo)向型薪資調(diào)整;根據(jù)年度績(jī)效評(píng)估年終獎(jiǎng)金;?福利:六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、結(jié)婚生日禮金、中餐補(bǔ)貼、年度體檢、留任獎(jiǎng);?員工關(guān)懷:免息貸款、安家補(bǔ)貼、春節(jié)往返路費(fèi)報(bào)銷;【工作環(huán)境】平等包容,共創(chuàng)共贏我們是一支朝氣蓬勃、熱衷學(xué)習(xí)的年輕團(tuán)隊(duì),徹底摒棄傳統(tǒng)企業(yè)等級(jí)壁壘,打造平等、自主、自由的工作氛圍。在這里,沒有“一言堂”,每個(gè)人的創(chuàng)意與想法都能被傾聽;我們鼓勵(lì)創(chuàng)新、包容試錯(cuò),讓每一位員工都能在輕松的環(huán)境中發(fā)揮所長(zhǎng),與公司共同成長(zhǎng)?!景l(fā)展平臺(tái)】雙向成長(zhǎng),放眼全球?海外機(jī)會(huì):公司核心業(yè)務(wù)聚焦海外項(xiàng)目,每位員工都能獲得出國(guó)工作、實(shí)地歷練的機(jī)會(huì),深入全球市場(chǎng),拓展國(guó)際視野與跨文化協(xié)作能力?晉升通道:搭建“管理+專業(yè)”雙通道人才發(fā)展體系,配套完善的任職資格認(rèn)證,晉升路徑清晰透明:?專業(yè)路徑(技術(shù)深耕,成為領(lǐng)域?qū)<遥汗こ處煛?xiàng)目設(shè)計(jì)主管→項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)理?管理路徑(全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)管理價(jià)值):根據(jù)個(gè)人意愿與能力,提供團(tuán)隊(duì)管理、部門管理等崗位晉升機(jī)會(huì)?成長(zhǎng)支持:定期組織內(nèi)部培訓(xùn)、行業(yè)前沿技術(shù)分享、跨部門項(xiàng)目協(xié)作,為員工提供全方位成長(zhǎng)賦能,助力職業(yè)目標(biāo)達(dá)成【招聘崗位】持續(xù)更新中我們正面向社會(huì)廣納賢才,覆蓋以下核心領(lǐng)域:?工程技術(shù)類:機(jī)械工程師、電氣工程師、工藝工程師等?項(xiàng)目管理類:項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師等?銷售類:海外銷售工程師、銷售助理等?研發(fā)類:研發(fā)工程師、測(cè)試工程師等(具體崗位詳情可查看招聘頁(yè)面,或直接投遞簡(jiǎn)歷咨詢)公司地址:?上海市閔行區(qū)維璟中心B座?安徽省六安市裕安區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城南大道279號(hào)如果你渴望在國(guó)際化平臺(tái)施展才華,追求清晰的職業(yè)成長(zhǎng)路徑,向往平等包容的工作氛圍,燦松- SYNCS期待與你攜手共進(jìn)!
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