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更新于 今天

人力資源經(jīng)理( 駐杭州項目)

1.2-1.5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬設(shè)計薪酬方案員工激勵
崗位職責: 1、負責公司薪酬設(shè)計與調(diào)整,確保薪酬方案符合市場標準; 2、制定并實施員工激勵計劃,提高員工的工作積極性和滿意度; 3、定期進行薪酬調(diào)查,分析市場薪酬趨勢,提出合理的薪酬調(diào)整建議; 4、參與公司人力資源政策的制定,優(yōu)化人力資源管理體系; 5、負責員工福利政策的規(guī)劃與執(zhí)行,包括五險一金、帶薪年假等; 6、協(xié)調(diào)解決員工在薪酬和福利方面的疑問或問題,維護良好的勞資關(guān)系。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉國家勞動法律法規(guī),了解最新的薪酬管理理論和實踐; 4、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效推動薪酬和福利政策的落地實施; 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)支持決策; 6、具有較強的責任心和職業(yè)操守,能夠在壓力下保持高效工作。

工作地點

北京朝陽區(qū)億利生態(tài)廣場1號樓6層601

職位發(fā)布者

熊先生/招聘經(jīng)理

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公司Logo富龍控股集團有限公司
富龍控股有限公司(以下簡稱“富龍控股”),創(chuàng)始于1998年。二十年來,始終秉承“誠以立信,富而思進”的企業(yè)理念,始終堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持發(fā)揚西柏坡革命精神,擁抱國際視野,一路向前,開啟中國新型城鎮(zhèn)建設(shè)與運營的新篇章。2014年,富龍控股成功注冊新型城鎮(zhèn)運營商和品牌服務(wù)商,成為國內(nèi)首個國家認證的新型城鎮(zhèn)運營商品牌。目前富龍控股已成功布局北京、天津、深圳、河北、山西、四川、貴州、海南等地,發(fā)展成為集新型城鎮(zhèn)運營與品牌服務(wù)、商業(yè)、酒店、金融、能源、傳媒、教育、農(nóng)業(yè)為一體的多元化產(chǎn)業(yè)集團。為助推崇禮冬奧會事業(yè),服務(wù)奧運、建設(shè)崇禮、配套首都,富龍控股斥資260億打造集冰雪運動、親子教育、休閑商業(yè)、國際賽事、音樂文化、休閑購物、康養(yǎng)度假等為一體的全家庭四季小鎮(zhèn)---富龍四季小鎮(zhèn)國際度假區(qū)。作為河北省重點建設(shè)項目,小鎮(zhèn)總規(guī)劃用地22平方公里,總規(guī)劃建筑面積220萬㎡,已完成開發(fā)61萬㎡。項目規(guī)劃建設(shè)用地面積1581畝,其中已經(jīng)取得建設(shè)用地541畝,未來可供開發(fā)的建設(shè)用地約1040畝待開發(fā)地塊,已經(jīng)將土地利用規(guī)劃調(diào)整為建設(shè)用地,根據(jù)項目開發(fā)節(jié)奏分批次供應(yīng)。富龍四季小鎮(zhèn)國際度假區(qū)整體規(guī)劃建設(shè)擁有100萬㎡造雪面積的城市滑雪場、4.7萬㎡多元化滑雪大廳、6大酒店集群、20萬㎡音樂小鎮(zhèn)中心、8.7萬㎡小鎮(zhèn)配套商業(yè)、40萬㎡林芬花海、4.8萬㎡養(yǎng)生溫泉中心、360°山頂餐廳&咖啡廳,是集冰雪運動、親子教育、休閑商業(yè)、國際賽事、音樂文化、休閑購物、康養(yǎng)度假為一體的全家庭四季度假生活綜合體,更有國際教育、高端醫(yī)療、多樣化商業(yè)業(yè)態(tài)等配套資源,可度假可生活。富龍四季小鎮(zhèn)國際度假區(qū)已通過河北省AAAA級景區(qū)評審。富龍滑雪場被評為“2018年全國滑雪場十強”。富龍四季小鎮(zhèn)擁有的張家口崇禮富龍假日度假酒店(五星級)、湯印溫泉假日酒店(四星級)、崇禮英迪格酒店(五星級在建)、富龍煥活酒店(四星級),酒店均為2022冬奧會官方接待酒店。
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