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職位名稱：HRBP
工作地點：廈門市思明區(qū)（地鐵2號線直達）
工作時間：9:00-12:00 13:30-17:30 雙休 7小時/天
一、崗位關鍵詞
高端招聘 | 制造業(yè)工廠 | 獵頭背景 | 流程制度 | SOP標準 | 業(yè)務洞察
二、崗位職責
1.負責環(huán)?；ぐ鍓K（生產、工藝、設備）中高端崗位（經理/總監(jiān)/設備專家/銷售精英等）全流程招聘，年度招聘達成率≥90%。
2.建立并持續(xù)更新關鍵崗位人才地圖與儲備庫，形成行業(yè)人才數據報告。
3.深入生產現場，與部門負責人共創(chuàng)，梳理部門內部流程、崗位職責及作業(yè)標準，3個月內輸出可落地的SOP與制度文件。
4.每月組織“業(yè)務+HR”復盤會，用數據驅動發(fā)現問題并推動改進。
5.作為員工與管理層橋梁，快速響應并閉環(huán)解決一線員工及管理問題。
三、任職資格
1.硬性條件
1)統(tǒng)招本科及以上學歷，5年及以上人力資源經驗。
2)具備制造業(yè)工廠HRBP或招聘經驗，熟悉生產運營流程。
3)有獵頭經歷，且獨立完成年薪50W+崗位交付≥10例。
4)能獨立撰寫/優(yōu)化業(yè)務流程、制度及SOP標準文件。
2.軟性能力
5)溝通表達優(yōu)秀，能影響高管及一線班組長。
6)邏輯清晰、反應快，善于通過提問挖掘業(yè)務痛點并總結方法論。
7)具備強數據敏感度，能用數據講故事。
8)抗壓能力強，接受不定期工廠現場走訪（月度≤3天）。
四、加分項
1.熟悉ISO9001體系
2.熟悉廈門及泉州地區(qū)用工法律法規(guī)，有HR基層工作實操經驗（如工傷，薪資制作等）
1. 具有競爭力的年薪+年度1次調薪+獎金激勵
2. 七小時工作制，周末雙休，不加班
3. 免費地鐵BRT接駁車、下午茶
4. 年終13薪外加項目獎勵金