#職責:
1、前期駐4S店面銷崗位,在店里接待到店客戶,不電銷不陌拜,客戶來源穩(wěn)定;
2、幫助客戶進行汽車增值服務合同手續(xù)辦理,收取客戶資料上傳系統(tǒng);
3、學習管理與指導團隊,制定有效的業(yè)務計劃;
#任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、 有至少1年及以上銷售工作經(jīng)驗;
3、執(zhí)行力強、對未來工作有較高持續(xù)發(fā)展的意愿、自驅(qū)力強,學習能力強,踏實肯干,愿意付出;
#薪酬:
1、月度:無責底薪+提成(業(yè)績額5%-12%)=>8k-10k
內(nèi)部晉升后:無責底薪+職級工資+團隊月度提獎=>12k-20k;
2、福利:五險一金、每年多次調(diào)薪、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、定期團建;
3、上班時間: 8:45-17:30,單休自由排班,帶薪年假,帶薪培訓;
4、晉升路徑:銷售顧問-見習銷售經(jīng)理-銷售經(jīng)理-儲備分總-城市負責人
5、工作地址:福州市倉山區(qū)汽車城-4S店,有車最佳
上海利真汽車延保有你值得加入的三大理由:
1.隨店成長:從洽談到入場,我們有成熟的談判模式和成功案例背書,強大的集團化規(guī)范運作;從團隊組建到經(jīng)營管理,我們有專業(yè)的業(yè)務支撐伙伴和一對一師徒幫教,業(yè)務數(shù)據(jù)推動賦能。
2.資源續(xù)航:從內(nèi)部管理向行業(yè)資源對接發(fā)展,在整個汽車行業(yè)提升人脈地位及辨識度,可持續(xù)資源變現(xiàn)。
3.高出行業(yè)標準的薪酬: 完善的績效評級體系,多維度激勵獎金,完善的福利,團隊成員內(nèi)驅(qū)力十足。此崗位要求有陌拜開拓汽車4S店能力,教練式帶領(lǐng)一線銷售顧問提升銷售技能,用管理思維考慮及解決問題,職業(yè)化、果敢、有擔當,高效執(zhí)行力和穩(wěn)定專注力。