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崗位名稱： 采購主管 (食品行業(yè)) 核心目標(biāo)： 全面負(fù)責(zé)食品品類的采購策略制定與執(zhí)行，優(yōu)化采購流程，有效管理供應(yīng)商關(guān)系，嚴(yán)格控制成本，保障優(yōu)質(zhì)供應(yīng)，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 主要職責(zé)： 戰(zhàn)略規(guī)劃與成本控制： 制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)品類的采購策略，持續(xù)優(yōu)化采購成本結(jié)構(gòu)。 深入分析市場動態(tài)、原材料價格趨勢及行業(yè)信息，為管理層提供決策支持與采購策略建議。 供應(yīng)商全生命周期管理： 供應(yīng)商開發(fā)與準(zhǔn)入： 主導(dǎo)新供應(yīng)商的尋源、開發(fā)、資質(zhì)審核（包括工廠背景調(diào)查）及綜合評估。 供應(yīng)商評估與選擇： 定期對現(xiàn)有及潛在供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場審核、績效評估與風(fēng)險管控，確保供應(yīng)商符合質(zhì)量、成本、交期及合規(guī)要求。 供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)： 深度維護(hù)與核心供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作關(guān)系，推動持續(xù)改進(jìn)與協(xié)同發(fā)展。 采購運(yùn)營與流程優(yōu)化： 全面負(fù)責(zé)采購部門的日常運(yùn)營管理工作。 持續(xù)梳理、優(yōu)化并標(biāo)準(zhǔn)化采購流程與制度，提升采購效率、透明度和合規(guī)性。 確保采購活動高效執(zhí)行，滿足內(nèi)部客戶需求。 商務(wù)談判與合同管理： 主導(dǎo)或參與關(guān)鍵物料的商務(wù)談判，爭取最優(yōu)商務(wù)條款（價格、付款、交付、質(zhì)量等）。 負(fù)責(zé)采購合同的審核、簽訂與執(zhí)行跟蹤。 跨區(qū)域協(xié)作與差旅： 需出差，進(jìn)行供應(yīng)商實地考察、評估、談判及關(guān)系維護(hù)（覆蓋現(xiàn)有及新開發(fā)供應(yīng)商）。 任職要求： 經(jīng)驗與行業(yè)： 本科及以上學(xué)歷。 5-10年 采購相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年專注于食品行業(yè)采購或供應(yīng)鏈管理。 必需： 深刻理解食品行業(yè)市場格局、主要原材料特性、關(guān)鍵供應(yīng)商分布及行業(yè)特定法規(guī)要求（如食品安全相關(guān)）。 核心能力： 卓越的商務(wù)談判能力： 精通談判策略與技巧，能獨立主導(dǎo)復(fù)雜談判并達(dá)成有利結(jié)果。 敏銳的成本控制意識與分析能力： 精通成本構(gòu)成分析，具備優(yōu)秀的成本優(yōu)化與降本增效實戰(zhàn)能力。 供應(yīng)商管理專長： 具備供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇、績效管理和關(guān)系維護(hù)的全流程管理經(jīng)驗。 流程優(yōu)化能力： 具備優(yōu)化采購流程、提升效率、完善制度體系的思維和實踐能力。 軟性素質(zhì)： 高度的責(zé)任心與職業(yè)道德。 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門協(xié)作精神。 強(qiáng)大的適應(yīng)能力與抗壓能力： 能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境和高頻次出差。 積極主動，解決問題導(dǎo)向。 基本要求： 大學(xué)英語四級（CET-4）或同等水平以上，具備基本的英文讀寫能力（能處理英文郵件、合同、資料等）。 熟練使用常用辦公軟件及ERP系統(tǒng)。 我們深知安居是樂業(yè)的前提。為幫助新入職伙伴及異地奮斗的同事減輕租房壓力，公司特提供每月1000元的住房關(guān)懷津貼。