崗位內(nèi)容:
1. 業(yè)績(jī)與利潤(rùn)達(dá)成
1.1 全力達(dá)成個(gè)人月度/季度/年度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo),對(duì)個(gè)人運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的盈利情況負(fù)責(zé)
1.2 圍繞業(yè)績(jī)與利潤(rùn)目標(biāo)制定個(gè)人運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,動(dòng)態(tài)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,確保目標(biāo)穩(wěn)步推
2. 店鋪運(yùn)營(yíng)與產(chǎn)品管理
2.1負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,保障店鋪賬號(hào)健康與安全,監(jiān)控店鋪各項(xiàng)指標(biāo)(評(píng)論、反饋、買(mǎi)家之聲、績(jī)效等)
2.2負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、 Listing 編寫(xiě)和優(yōu)化,產(chǎn)品詳情頁(yè)制作、產(chǎn)品信息更新和維護(hù)
2.3產(chǎn)品選品、市場(chǎng)調(diào)研,制定選品策略
3. 廣告與推廣
3.1熟悉亞馬遜廣告邏輯及打法,基于利潤(rùn)目標(biāo)制定站內(nèi)廣告投放計(jì)劃并執(zhí)行
3.2分析廣告數(shù)據(jù)(CPC 、ACOS 等),持續(xù)優(yōu)化廣告效果
3.3制定推廣策略,提升產(chǎn)品曝光率和排名
4. 數(shù)據(jù)分析
4.1監(jiān)控店鋪銷售數(shù)據(jù),定期分析運(yùn)營(yíng)效果
4.2分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況
4.3根據(jù)銷售數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)銷量,合理安排庫(kù)存和補(bǔ)貨
5. 庫(kù)存管理
5.1跟進(jìn)貨物物流和庫(kù)存情況,確保供貨穩(wěn)定
5.2結(jié)合銷售數(shù)據(jù)、利潤(rùn)目標(biāo)及庫(kù)存成本,及時(shí)評(píng)估庫(kù)存狀態(tài),提出合理的采購(gòu)和補(bǔ)貨計(jì)劃
5.3控制庫(kù)存周轉(zhuǎn),及時(shí)處理滯銷產(chǎn)品,降低庫(kù)存積壓成本,提升資金使用效率與盈利空間。
任職要求:
1.熟悉亞馬遜平臺(tái)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則,確保帳號(hào)安全;
2. 熟悉亞馬遜廣告打法,有效控制廣告費(fèi)用,確保CPC和ACOS等數(shù)據(jù)在合理水平;
3. 具體良好的數(shù)據(jù)分析能力,能有效通過(guò)數(shù)據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策;
4. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能快速適應(yīng)市場(chǎng)需求變化。
5.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力;
6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
崗位福利:
1. 六險(xiǎn)一金,完善的假期福利(國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪高溫假年假等),績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、司齡激勵(lì)、長(zhǎng)期服務(wù)激勵(lì)等;
2.公司統(tǒng)一安排免費(fèi)入職體檢,并開(kāi)展免費(fèi)年度體檢;
3.帶薪團(tuán)建:每年市內(nèi)2-3次團(tuán)建,市外團(tuán)建旅游1次;
4. 節(jié)日禮物,如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等,為員工生日聚餐慶祝。
5. 上班時(shí)間:8:30-17:30,午休1個(gè)半小時(shí)。
6.公司建立分層分類的內(nèi)部培訓(xùn)體系,不定期組織員工赴行業(yè)頭部企業(yè)參觀交流學(xué)習(xí),參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)交流等。