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崗位職責(zé)
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求和人員需求，并制定執(zhí)行招聘計劃；
2.負責(zé)招聘渠道的建立和維護；
3.總結(jié)工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，提高招聘效率；
4.招聘數(shù)據(jù)的整理、匯總、歸檔及分析；
5.負責(zé)建立公司人才儲備庫，做好數(shù)據(jù)管理；
6.公司安排的其他工作；
崗位要求：
1.26-38周歲，大專以上學(xué)歷，至少兩年以上團隊管理工作經(jīng)驗，有藍領(lǐng)招聘經(jīng)驗或相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道，掌握招聘，并能熟練運用各類辦公軟件；
3.具備較高的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng)；人際關(guān)系良好，具備很強的責(zé)任感和事業(yè)心；較高的敏感度及一定的判斷能力；擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團隊合作意識；
福利待遇：綜合工資4k+（含提成），具體面議
1.周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；
2.輕松和諧的工作氛圍，透明的晉升空間；
3.繳納五險一金；
4.集體旅游，團隊建設(shè)，體檢，節(jié)假日福利，生日福利；
工作時間：周一至周五 8:00-17:00
工作地址：沈陽華潤鐵西中心