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一、基本信息
發(fā)布時(shí)間：2025年7月23日
工作地點(diǎn)：中國(guó)北京
薪資范圍：面議（根據(jù)資歷從優(yōu)）
崗位名稱(chēng)：技術(shù)和競(jìng)賽經(jīng)理
用工性質(zhì)：全職
二、崗位職責(zé)：競(jìng)賽經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)國(guó)際武術(shù)賽事的籌備、執(zhí)行與評(píng)估，確保符合國(guó)際武聯(lián)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；協(xié)調(diào)參賽國(guó)家（地區(qū)）、組委會(huì)、裁判團(tuán)隊(duì)及供應(yīng)商資源，高效解決競(jìng)賽相關(guān)情況。
2. 協(xié)調(diào)修訂完善武術(shù)競(jìng)賽規(guī)則，起草競(jìng)賽規(guī)程、技術(shù)手冊(cè)等文件，參與監(jiān)督規(guī)則執(zhí)行。
3. 制定國(guó)際武術(shù)教學(xué)材料，推動(dòng)武術(shù)技術(shù)和競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
4. 建立健全競(jìng)賽制度，完善競(jìng)賽工作流程和標(biāo)準(zhǔn)化體系；定期評(píng)估賽事運(yùn)行效率，制定優(yōu)化《國(guó)際武聯(lián)賽事運(yùn)行指南》。
5. 統(tǒng)籌人才體系管理，負(fù)責(zé)裁判員、教練員、運(yùn)動(dòng)員的注冊(cè)、培訓(xùn)、考核及國(guó)際認(rèn)證；建立武術(shù)人才數(shù)據(jù)庫(kù)，組織技術(shù)培訓(xùn)、等級(jí)評(píng)定等活動(dòng)及項(xiàng)目。
6. 承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，配合其他部門(mén)完成與競(jìng)賽相關(guān)的工作。
三、任職要求
1. 碩士及以上學(xué)歷，具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 體育管理、英語(yǔ)、國(guó)際關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3. 具有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4. 具有較強(qiáng)的中英文雙語(yǔ)工作能力（CET-6或同等以上），能熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行溝通交流；具備優(yōu)秀的邏輯思維，可獨(dú)立撰寫(xiě)中英文技術(shù)文件。
5. 熱愛(ài)體育行業(yè)和武術(shù)事業(yè)，具有3年以上體育賽事管理經(jīng)驗(yàn)、有大型綜合性體育賽事活動(dòng)籌備組織經(jīng)驗(yàn)或國(guó)際組織工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；對(duì)體育管理、武術(shù)文化有深刻理解，持有武術(shù)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。
6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、人際相處能力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備危機(jī)處理能力及高強(qiáng)度工作抗壓能力。
7. 精通Office等辦公軟件。
8. 能接受短期國(guó)內(nèi)外出差。
四、福利待遇：
基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利。
五、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至：***********（郵件標(biāo)題格式：競(jìng)賽經(jīng)理崗-姓名-專(zhuān)業(yè)）
聯(lián)系電話：************
截止日期：2025年7月28日
（注：本崗位不招收應(yīng)屆畢業(yè)生，恕不接待來(lái)訪）