職位描述
支架車(chē)鏟板車(chē)礦產(chǎn)/采掘
一、崗位職責(zé)
1．有礦用鏟板車(chē)與支架車(chē)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，全面負(fù)責(zé)這兩類(lèi)車(chē)輛的技術(shù)管理工作，為維修工作提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持。?
2．指導(dǎo)班組人員對(duì)故障礦用鏟板車(chē)與支架車(chē)進(jìn)行維修，包括分析故障原因、制定維修方案、解決維修過(guò)程中遇到的技術(shù)難題，確保維修工作高效、準(zhǔn)確完成。?
3．組織班組人員進(jìn)行技術(shù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體維修水平和應(yīng)急處理能力。
4．制定礦用鏟板車(chē)與支架車(chē)的日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，減少車(chē)輛故障發(fā)生率。
5．收集、整理礦用鏟板車(chē)與支架車(chē)的技術(shù)資料、維修案例，建立完善的技術(shù)檔案，為后續(xù)維修工作提供參考。?
6．與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，反饋車(chē)輛維修過(guò)程中出現(xiàn)的共性問(wèn)題和改進(jìn)建議，助力車(chē)輛性能優(yōu)化。
7.把控維修質(zhì)量，確保維修后的車(chē)輛符合安全標(biāo)準(zhǔn)和使用要求。
二、崗位要求
1．有礦用鏟板車(chē)與支架車(chē)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，全面負(fù)責(zé)這兩類(lèi)車(chē)輛的技術(shù)管理工作，為維修工作提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持。?
2．指導(dǎo)班組人員對(duì)故障礦用鏟板車(chē)與支架車(chē)進(jìn)行維修，包括分析故障原因、制定維修方案、解決維修過(guò)程中遇到的技術(shù)難題，確保維修工作高效、準(zhǔn)確完成。?
3．組織班組人員進(jìn)行技術(shù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體維修水平和應(yīng)急處理能力。
4．制定礦用鏟板車(chē)與支架車(chē)的日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，減少車(chē)輛故障發(fā)生率。
5．收集、整理礦用鏟板車(chē)與支架車(chē)的技術(shù)資料、維修案例，建立完善的技術(shù)檔案，為后續(xù)維修工作提供參考。?
6．與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，反饋車(chē)輛維修過(guò)程中出現(xiàn)的共性問(wèn)題和改進(jìn)建議，助力車(chē)輛性能優(yōu)化。
7.把控維修質(zhì)量，確保維修后的車(chē)輛符合安全標(biāo)準(zhǔn)和使用要求。
二、崗位要求
- 1.有礦用鏟板車(chē)與支架車(chē)維修、技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉這兩類(lèi)車(chē)輛的構(gòu)造、工作原理及常見(jiàn)故障維修方法。?
- 2.擁有豐富的班組管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效指導(dǎo)和帶領(lǐng)班組人員開(kāi)展維修工作，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。?
- 3.具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力，在車(chē)輛出現(xiàn)復(fù)雜故障時(shí)，能迅速找到解決方案。?
- 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)礦山作業(yè)環(huán)境的工作節(jié)奏。
- 三、每季度調(diào)休16天
工作地點(diǎn)
銀川靈武市馬沙窩窯
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職位發(fā)布者
楊志剛/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
山西裕光鴻業(yè)機(jī)電設(shè)備有限公司企業(yè)簡(jiǎn)介山西裕光鴻業(yè)機(jī)電設(shè)備有限公司成立于2017年12月，注冊(cè)資金2.1億元，是一家集礦山無(wú)軌運(yùn)輸設(shè)備維修、制造、研發(fā)、服務(wù)于一體的科技型生產(chǎn)企業(yè)。公司現(xiàn)有支架搬運(yùn)車(chē)、鏟板式搬運(yùn)車(chē)、多功能車(chē)等12個(gè)型號(hào)30余輛，服務(wù)于各大煤礦搬家倒面。公司擁有技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員58人，其中本科以上學(xué)歷、高級(jí)工程師、高級(jí)技師占40％。公司堅(jiān)持以“誠(chéng)信為本、客戶(hù)為根”為企業(yè)宗旨，堅(jiān)持以“產(chǎn)品如人品、質(zhì)量如生命”為質(zhì)量理念，堅(jiān)持以“誠(chéng)信、專(zhuān)注、高效、成長(zhǎng)”為企業(yè)核心價(jià)值觀。不斷加大研發(fā)投入，識(shí)別產(chǎn)業(yè)需求，攻克技術(shù)難題，持續(xù)探索新模式、新架構(gòu)、新技術(shù)，通過(guò)多年的成長(zhǎng)與發(fā)展，一躍成為行業(yè)內(nèi)一支新型的、專(zhuān)業(yè)的、高效的技術(shù)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)。特別是在專(zhuān)業(yè)化服務(wù)、礦山無(wú)軌運(yùn)輸服務(wù)、整車(chē)研發(fā)制造等方面具有較強(qiáng)的影響力和輻射力。通過(guò)不懈的努力，公司取得了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，3A級(jí)信用企業(yè)，實(shí)用型專(zhuān)利證7個(gè)，礦用多功能車(chē)、鏟板式搬運(yùn)車(chē)、支架式搬運(yùn)車(chē)、礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志證書(shū)全覆蓋，礦用設(shè)備檢修資質(zhì)證12個(gè)。2023年獲得了山西省科學(xué)技術(shù)廳頒發(fā)的科技型、創(chuàng)新型中小企業(yè)稱(chēng)號(hào)。
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