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工廠廠長

1.5-1.8萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量管理安全管理成本管理鑄造工藝全面質(zhì)量管理體系建材化學(xué)纖維制造業(yè)
我公司（鄭州工大高新材料科技有限公司）是專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售無機塑化保溫板的高新技術(shù)企業(yè)，專注于建筑保溫材料領(lǐng)域深耕多年，主打產(chǎn)品無機塑化保溫板具有超低吸水率、輕質(zhì)高強、A級防火、導(dǎo)熱系數(shù)低等核心優(yōu)勢，廣泛應(yīng)用于外墻外保溫、屋面保溫系統(tǒng)及保溫裝飾一體化工程，市場口碑優(yōu)良、發(fā)展前景廣闊?，F(xiàn)因公司戰(zhàn)略布局，新建標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)廠區(qū)，誠邀管理經(jīng)驗深厚、技術(shù)能力過硬的廠長加盟，全面負(fù)責(zé)新建廠區(qū)的運營管理、團(tuán)隊搭建與技術(shù)管控，與公司共啟發(fā)展新征程！
一、崗位職責(zé)
  • 全面統(tǒng)籌新建廠區(qū)的日常運營管理，涵蓋生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)流程管控、質(zhì)量監(jiān)管、設(shè)備管理、安全環(huán)保、倉儲物流等全環(huán)節(jié)，確保廠區(qū)高效、有序、合規(guī)運轉(zhuǎn)，達(dá)成公司既定的產(chǎn)能、質(zhì)量、成本及安全目標(biāo)。
  • 主導(dǎo)無機塑化保溫板生產(chǎn)技術(shù)管控，熟悉產(chǎn)品原料配比（水泥、超細(xì)礦物摻和料、化學(xué)添加劑等）、生產(chǎn)工藝（多級混合、球磨、發(fā)泡、成型、溫控養(yǎng)護(hù)、脫模切割等），能優(yōu)化生產(chǎn)流程、解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題，提升產(chǎn)品合格率與生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
  • 負(fù)責(zé)廠區(qū)團(tuán)隊搭建與管理，包括車間管理人員、技術(shù)人員、一線員工的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵，打造一支專業(yè)、高效、有凝聚力的團(tuán)隊，提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平與執(zhí)行力。
  • 建立并完善廠區(qū)各項管理制度、操作規(guī)程（含生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、設(shè)備等），推行精細(xì)化管理、5S管理及精益生產(chǎn)模式，規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場，提升管理標(biāo)準(zhǔn)化水平。
  • 統(tǒng)籌廠區(qū)設(shè)備管理，制定設(shè)備維護(hù)、檢修計劃，監(jiān)督設(shè)備日常運維，確保生產(chǎn)設(shè)備（球磨裝置、發(fā)泡裝置、成型模箱、溫控養(yǎng)護(hù)窯等）穩(wěn)定運行，降低設(shè)備故障率與非計劃停機時間。
  • 嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)與環(huán)保合規(guī)要求，組織安全巡檢、環(huán)保檢查及應(yīng)急演練，排查安全隱患，確保工傷事故、環(huán)境事件為零，符合行業(yè)監(jiān)管及政府相關(guān)部門要求。
  • 協(xié)調(diào)廠區(qū)與公司各部門（研發(fā)、采購、銷售、行政、財務(wù)）的溝通協(xié)作，對接供應(yīng)商、客戶及政府安監(jiān)、環(huán)保等部門，保障生產(chǎn)物料供應(yīng)、產(chǎn)品交付及各項工作順暢推進(jìn)。
  • 定期分析生產(chǎn)運營數(shù)據(jù)，針對產(chǎn)能、質(zhì)量、成本、效率等核心指標(biāo)進(jìn)行復(fù)盤，提出優(yōu)化改進(jìn)方案并落地執(zhí)行，推動廠區(qū)運營持續(xù)提升；定期向公司高層匯報廠區(qū)運營情況。
二、任職要求
  • 年齡35-55歲，本科及以上學(xué)歷，材料工程、機械工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有相關(guān)職業(yè)資格證書者加分。
  • 具有5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中3年以上無機塑化保溫板、水泥基保溫板等相關(guān)行業(yè)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)任職經(jīng)驗，有新建廠區(qū)籌備、運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉行業(yè)政策及市場動態(tài)。
  • 技術(shù)能力成熟：精通無機塑化保溫板的生產(chǎn)工藝、原料特性、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢測方法，能獨立解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)瓶頸（如配方優(yōu)化、成型缺陷、養(yǎng)護(hù)不當(dāng)?shù)龋?，了解全自動生產(chǎn)線的操作與管控。
  • 管理能力突出：具備完善的工廠管理理念，擅長團(tuán)隊管理、生產(chǎn)調(diào)度、成本控制及流程優(yōu)化，有20人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能有效激發(fā)團(tuán)隊潛力，提升生產(chǎn)效率與管理水平。
  • 具備強烈的安全意識與環(huán)保意識，熟悉安全生產(chǎn)、環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)，能嚴(yán)格落實安全環(huán)保管理制度，杜絕安全環(huán)保事故發(fā)生。
  • 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力、問題解決能力及抗壓能力，責(zé)任心強、務(wù)實肯干，能深入生產(chǎn)一線，親力親為解決實際問題，有較強的執(zhí)行力與結(jié)果導(dǎo)向。
  • 熟練使用Office辦公軟件及ERP/MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng)，能獨立編制生產(chǎn)計劃、運營報表，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
三、我們提供
  • 薪資福利：提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資（15000-18000元/月，根據(jù)經(jīng)驗面議）。
  • 發(fā)展空間：新建廠區(qū)，晉升通道清晰，給予充分的管理自主權(quán)與技術(shù)決策權(quán)，可與公司共同成長，實現(xiàn)個人職業(yè)價值最大化。
  • 其他福利：提供專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)，待遇可根據(jù)個人能力面議，誠意招募行業(yè)精英。

工作地點

鄭州金水區(qū)東三街與豐產(chǎn)路交叉口

職位發(fā)布者

楊菲/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo河南奧龍實業(yè)有限公司
河南奧龍實業(yè)有限公司成立于2006年，位于河南省三門峽市，是一家專注于礦產(chǎn)開發(fā)、地質(zhì)勘探及機械制造領(lǐng)域的綜合服務(wù)企業(yè)。公司深耕行業(yè)近二十年，業(yè)務(wù)涵蓋地質(zhì)勘查、礦山測量、采礦選礦技術(shù)研發(fā)及機電設(shè)備工程服務(wù)，形成覆蓋資源開發(fā)全周期的技術(shù)服務(wù)體系。企業(yè)依托專業(yè)化的技術(shù)團(tuán)隊，配備先進(jìn)勘探設(shè)備與數(shù)字化管理系統(tǒng)，在復(fù)雜地質(zhì)條件勘探、礦山安全監(jiān)測等領(lǐng)域形成成熟解決方案。服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋中西部多個資源型地區(qū)，累計實施礦產(chǎn)勘查項目百余項，為區(qū)域資源開發(fā)提供可靠技術(shù)支撐。公司嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，建立完善的質(zhì)量控制體系，在礦山安全評估與災(zāi)害防治領(lǐng)域積累豐富實操經(jīng)驗。團(tuán)隊建設(shè)注重技術(shù)傳承與創(chuàng)新融合，通過校企合作持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)機制。公司堅持合規(guī)經(jīng)營理念，積極參與綠色礦山建設(shè)實踐，致力于推動資源開發(fā)與生態(tài)保護(hù)的協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需求，誠邀具備專業(yè)素養(yǎng)與實踐能力的行業(yè)人才加入，共同探索資源開發(fā)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展路徑。
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