崗位內(nèi)容:
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率。
2. 負責公司日常行政工作,包括企業(yè)文化建設、辦公環(huán)境建設等。
3. 組織開展各種活動和培訓,促進員工成長和團隊建設。
4. 分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
5、具備一定的采購管理、資產(chǎn)管理、會務組織等實操經(jīng)驗;
6、能高效統(tǒng)籌多項事務,協(xié)調(diào)不同部門和人員,確保行政工作有序推進。
任職要求:
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力,有良好的團隊領導能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標,注重細節(jié)和服務質量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力,對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。
4. 本科及以上學歷,至少8年以上行政管理經(jīng)驗或相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。