工作職責(zé)
1. 統(tǒng)籌公司行政全流程管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)、會(huì)議/活動(dòng)組織及后勤保障，優(yōu)化行政成本與效率。
2. 主導(dǎo)人員招聘全周期管理，涵蓋需求分析、渠道拓展、面試評(píng)估與錄用跟進(jìn)，滿足零售業(yè)務(wù)的人力配置需求。
3. 建立并優(yōu)化人事行政相關(guān)制度（如考勤、福利、辦公規(guī)范），確保合規(guī)性并適配企業(yè)發(fā)展階段。
4. 協(xié)調(diào)跨部門資源，支持各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)需求，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)與員工關(guān)懷落地。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3-5年行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，有快消/零售行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 熟練掌握Office辦公軟件，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與項(xiàng)目統(tǒng)籌能力。
4. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能獨(dú)立處理多線程事務(wù)，有較強(qiáng)的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)。
補(bǔ)充說明
1. 薪資范圍：月薪6000-8000元+月度績(jī)效+13薪/年終獎(jiǎng)（年薪8.5-10.5萬(wàn)）
2. 薪酬福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利（端午/中秋/春節(jié)）、帶薪年假、員工購(gòu)茶/數(shù)碼產(chǎn)品/購(gòu)車折扣
3. 行業(yè)領(lǐng)域：快速消費(fèi)品（華為+小罐茶零售）
4. 辦公地點(diǎn)：市區(qū)辦公