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更新于 7月9日

集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部科員

5000-8000元

職位描述

戰(zhàn)略分析經(jīng)驗
B. 主要職責(zé) 1.組織實施所屬企業(yè)的合并、兼并、分立、清算、注銷等重組事項:。
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬企業(yè)設(shè)立的審核工作;
3.負(fù)責(zé)定期組織對部門職責(zé)進(jìn)行評估,提出調(diào)整建議。
4.組織各部門建立健全、更新、完善崗位業(yè)務(wù)等管理制度;參與評審并定期匯集重大規(guī)章制度,適時更新發(fā)布; 5.組織開展有關(guān)重大制度運(yùn)行及執(zhí)行調(diào)研反饋工作; 6.負(fù)責(zé)集團(tuán)及項目管理業(yè)務(wù)流程優(yōu)化重組、運(yùn)轉(zhuǎn)及投訴建議管理工作;
7.組織所屬企業(yè)和部門提出中長期改革規(guī)劃建議,報深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議同意后實施: 8.督促國企改革工作的貫徹落實與監(jiān)督檢查: 9.督促推動集團(tuán)公司管理標(biāo)準(zhǔn)化、流程體系優(yōu)化工作; 10.承擔(dān)深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議相關(guān)工作: 11.對所屬各企業(yè)改革任務(wù)完成情況進(jìn)行年度目標(biāo)責(zé)任考核,提出考核評定意見:
12.深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組的信息溝通、簡報編印、資料管理等工作。

工作地點

烏魯木齊新市區(qū)金坤大廈

職位發(fā)布者

馬先生/人力資源部科員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo新疆兵團(tuán)水利水電工程集團(tuán)有限公司
新疆兵團(tuán)水利水電工程集團(tuán)有限公司隸屬于兵團(tuán)第十一師建工集團(tuán),經(jīng)過50多年的發(fā)展,已成為一家注冊資本金達(dá)11.6億元、資產(chǎn)總額達(dá)60億元的建筑企業(yè)集團(tuán)。擁有水利水電、市政公用、建筑工程施工總承包一級,鋼結(jié)構(gòu)工程施工專業(yè)承包一級,公路、鐵路工程施工總承包二級,起重設(shè)備安裝及環(huán)保工程專業(yè)承包三級等8項資質(zhì)。水電集團(tuán)下轄公司擁有水利實驗檢測巖土、混凝土甲級、公路工程綜合檢測乙級等各類資質(zhì)11項。水利水電集團(tuán)是以水利水電為主業(yè),以市政、公路、工民建、鋼結(jié)構(gòu)為主要版塊的綜合型建筑企業(yè)。水利水電集團(tuán)下轄公司18家,其中:全資子公司12家,控股子公司3家,參股子公司3家。水電集團(tuán)共有職工1022人,一級注冊建造師46人,二級注冊建造師148人,中高級職稱302。近年來,集團(tuán)黨委將企業(yè)文化建設(shè)作為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要動力,把企業(yè)文化建設(shè)納入公司發(fā)展的總體目標(biāo),做到與生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實,確保經(jīng)費(fèi)的足額投入。通過開展形式多樣、寓教于樂的文化活動,營造了健康向上、快樂工作的企業(yè)文化氛圍,企業(yè)精神、核心價值觀等得到了廣大職工的認(rèn)同,在社會上樹立了良好的企業(yè)形象,展現(xiàn)了兵團(tuán)水電人的良好精神風(fēng)貌,同時也為企業(yè)健康穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支持。企業(yè)先后獲得兵團(tuán)級文明單位、兵團(tuán)屯墾戍邊勞動獎狀等殊譽(yù)。為持續(xù)推動水利水電集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展,打造一支高素質(zhì)人才管理隊伍,水利水電集團(tuán)秉持公開、平等、竟?fàn)帯駜?yōu)的原則,注重實績,以德為先,現(xiàn)面向全社會和集團(tuán)內(nèi)部開展第二批次公開招(競)聘。本次公開招(競)聘的崗位共有8個集團(tuán)機(jī)關(guān)管理崗位和4個下屬法人公司中高層領(lǐng)導(dǎo)崗位。本次招(競)聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名方式,報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)將相關(guān)資料發(fā)送至水利水電集團(tuán)組織人事部郵箱254087137@qq.com。報名時間:2020年9月23日起至2020年10月7日止。報名地點:烏魯木齊市北京南路946號金坤大廈15樓組織人事部。
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