1.負(fù)責(zé)儲運(yùn)部人員工作安排,協(xié)調(diào)員工工作進(jìn)度,與各部門工作溝通;
2.負(fù)責(zé)整個(gè)進(jìn)銷存過程中的藥品質(zhì)量管理,督促各環(huán)節(jié)操作人員按照GSP要求操作,并做好GSP工作記錄表格歸檔整理存放管理;
4.倉庫費(fèi)用的的申請、申報(bào)及費(fèi)用成本降低方案與考核;
5.部門規(guī)章制度的擬定、修定,督促各崗位人員工作的落地執(zhí)行,部門各崗位操作流程的擬定及修定;
6.做好倉儲運(yùn)輸安全配送工作及行程規(guī)劃,配送物流成本的考核及降低成本;
7.倉庫效期商品管理,商品盤點(diǎn)管理工作,報(bào)損報(bào)溢單據(jù)處理;
8.倉庫基礎(chǔ)工作管理,及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;
9.緊急事務(wù)與特殊情況的核實(shí)及處理;
10.部門員工考核及培訓(xùn)帶教,培養(yǎng)儲備管理人員。