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【崗位背景與核心使命】
我司目前擁有一套功能強(qiáng)大的定制化ERP系統(tǒng)，涵蓋財(cái)務(wù)、采購、生產(chǎn)、商務(wù)管理，并打通了客戶端與代理商端。為了更好地支撐公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，我們正在內(nèi)部籌建IT部門。
您的核心使命是作為公司業(yè)務(wù)線與外部技術(shù)供應(yīng)商之間的“超級(jí)橋梁”，深度理解各部門業(yè)務(wù)需求，統(tǒng)籌管理外包技術(shù)團(tuán)隊(duì)，確保系統(tǒng)的高效迭代、穩(wěn)定運(yùn)行，并為公司未來的IT信息化戰(zhàn)略規(guī)劃藍(lán)圖。
【崗位職責(zé)】
一、需求統(tǒng)籌與產(chǎn)品規(guī)劃 (30%)：
1-深入調(diào)研并梳理財(cái)務(wù)、采購、生產(chǎn)、商務(wù)等各業(yè)務(wù)部門，以及外部代理商和客戶的系統(tǒng)使用痛點(diǎn)。
2-將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的產(chǎn)品需求文檔（PRD）和業(yè)務(wù)流程圖。
3-規(guī)劃ERP系統(tǒng)的迭代路線圖，評(píng)估需求優(yōu)先級(jí)，避免無效開發(fā)。
二、外包供應(yīng)商管理 (40%)：
1-全面負(fù)責(zé)對(duì)接現(xiàn)有的外包開發(fā)團(tuán)隊(duì)，把控外包團(tuán)隊(duì)的開發(fā)進(jìn)度、交付質(zhì)量與服務(wù)等級(jí)要求（SLA）。
2-評(píng)估外包團(tuán)隊(duì)提供的工作量評(píng)估及技術(shù)方案的合理性，有效控制IT項(xiàng)目成本與預(yù)算。
3-處理系統(tǒng)突發(fā)故障的協(xié)調(diào)與推進(jìn)，確保外包團(tuán)隊(duì)及時(shí)響應(yīng)并解決問題。
三、測試驗(yàn)收與項(xiàng)目交付 (20%)：
1-制定測試計(jì)劃，組織內(nèi)部關(guān)鍵用戶（Key Users）進(jìn)行用戶驗(yàn)收測試（UAT），確保系統(tǒng)功能符合業(yè)務(wù)實(shí)際場景。
2-負(fù)責(zé)新功能上線前的內(nèi)部培訓(xùn)、操作手冊(cè)編寫及系統(tǒng)推廣。
四、IT戰(zhàn)略與部門籌建 (10%)：
1-梳理現(xiàn)有系統(tǒng)架構(gòu)，建立公司內(nèi)部的信息安全與數(shù)據(jù)管理規(guī)范。
2-根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏，評(píng)估系統(tǒng)核心模塊的“內(nèi)化”時(shí)機(jī)，協(xié)助規(guī)劃并逐步搭建內(nèi)部IT技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
【任職要求】
一、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
1-本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2- 5年以上大中大型ERP/CRM/SCM系統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)理、實(shí)施顧問或IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3-必須具備豐富的“甲方IT統(tǒng)籌”及“乙方/外包團(tuán)隊(duì)管理”經(jīng)驗(yàn)。
二、業(yè)務(wù)理解力（核心考察點(diǎn)）：
1- 熟悉“業(yè)財(cái)一體化”邏輯，了解財(cái)務(wù)憑證與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的流轉(zhuǎn)關(guān)系。
2-對(duì)制造業(yè)的采購、生產(chǎn)計(jì)劃，以及商貿(mào)領(lǐng)域的訂單流、代理商管理有較深刻的理解。
三、專業(yè)技能：
1- 熟練掌握Axure、Xmind、Visio等原型與流程圖工具，具備獨(dú)立撰寫高質(zhì)量PRD的能力。
2- 熟悉軟件生命周期（SDLC），擁有PMP或敏捷項(xiàng)目管理（Scrum）證書者優(yōu)先。
四、底層素質(zhì)：
1-極強(qiáng)的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠“聽懂業(yè)務(wù)的話，翻譯成技術(shù)的語言”。
2- 具備一定的商務(wù)談判與供應(yīng)商博弈能力，原則性強(qiáng)且懂得靈活變通。
3- 具備“從0到1”的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力出色。