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一、核心職責 1. 多車間統(tǒng)籌管理 – 全面負責裝配車間、慢走絲加工車間、龍門加工中心的生產運營，制定標準化流程及跨車間協(xié)作機制。 – 監(jiān)督各車間產能規(guī)劃、設備利用率及生產安全 2. 精益生產與成本控制 – 主導生產流程優(yōu)化（如VSM價值流分析），降低物料損耗率（目標≤5%），推動自動化升級。 – 管控年度生產預算，實現單臺設備成本年降本≥8%。 3. 團隊與人才建設 – 搭建生產管理梯隊，制定關鍵崗位（技術/班組長）培訓計劃，留存率≥90%。 – 推行績效考核（質量/交期/成本/KPI），激活團隊效能。 二、硬性要求 1. 經驗背景 – 15年+機械制造行業(yè)生產管理經驗，5年+多車間（裝配/精密加工/重型設備）統(tǒng)籌管理經歷。 – 成功主導過500人以上生產團隊。 2. 技術能力 – 精通慢走絲加工、龍門銑、鈑金沖壓、自動化裝配等工藝，熟悉設備選型與維護標準。 – 熟練運用精益工具（6σ、TPM、SMED）及生產信息化系統(tǒng)（MES/ERP）。 三、軟性素質 1. 領導力：具備變革管理能力，能推動跨部門協(xié)作（技術/采購/品質）。 2. 成本敏銳度：過往實現年降本超100萬案例優(yōu)先。 3. 問題解決：擅長通過數據（OEE/FTQ）診斷生產瓶頸，制定根治措施。