1.完成商場出租率和房租收繳率的指標任務,執(zhí)行商戶資源整合、優(yōu)化、考核政策,不斷提升競爭力;
2.負責對廠家展位設計、裝修方案的審核及具體裝修過程的監(jiān)督;負責廠家日常銷售、營業(yè)員服務禮儀及紀律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理;負責規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、導購牌、POP 海報陳列等;
3.協(xié)助商戶及營業(yè)員的培訓、管理,并保持重點品牌客戶的維護與管理,與場內(nèi)重點客戶保持密切聯(lián)系;
4.了解同行銷售情況、心理動態(tài),協(xié)調(diào)解決客戶實際問題;建立商戶儲備資源與廠商租賃情況檔案;定期向上級領導提交客戶狀況分析報告;
5.了解商戶每日的銷售情況,掌握商戶的動態(tài),完成所管轄樓層每月、每周各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報表;
6.監(jiān)督、檢查商戶資質(zhì)檔案、工作質(zhì)量、環(huán)保檢測工作實施的合規(guī)性;
7. 監(jiān)督、檢查商戶《定銷貨單》填寫及商戶價格、價簽管理的合規(guī)性;
8. 洞察商場周邊商業(yè)環(huán)境,帶領所屬人員完成企劃營銷活動中的資源整合、商戶動員、活動執(zhí)行等工作;
9.協(xié)助相關部門開展各項服務工作及商品售后服務工作,及時處理各類客戶投訴,不斷提升客戶滿意度;
要求:
1、3-5年同行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
2、大學本科及以上學歷優(yōu)先錄用。
3、熟悉商場運營流程,具有良好的溝通能力。
4、了解行業(yè)趨勢,具有較強的分析、判斷能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利
職位亮點:一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)