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更新于 9月3日

Amazon總監(jiān)(J11607)

3-5萬(wàn)·13薪
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商運(yùn)營(yíng)toC戰(zhàn)略及目標(biāo)管理數(shù)據(jù)分析與決策
此崗位25年年底會(huì)搬到中山馬鞍島辦公,介意者勿投遞
崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理:制定亞馬遜平臺(tái)年度/季度運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,明確銷(xiāo)售、利潤(rùn)目標(biāo)與市場(chǎng)擴(kuò)展計(jì)劃,密切關(guān)注平臺(tái)政策、算法更新及行業(yè)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài),制定差異化運(yùn)營(yíng)方案,保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2. 團(tuán)隊(duì)組建與管理:搭建高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),合理分工,制定并執(zhí)行KPI考核體系,定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升成員專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì),建立積極向上的團(tuán)隊(duì)文化 ,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。
3. 銷(xiāo)售與廣告運(yùn)營(yíng):主導(dǎo)站內(nèi)廣告投放策略,優(yōu)化廣告成本與投資回報(bào)率,合理分配廣告預(yù)算;監(jiān)督Listing優(yōu)化,提升搜索排名與轉(zhuǎn)化率;策劃并執(zhí)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),整合站內(nèi)外資源,提高品牌知名度與產(chǎn)品銷(xiāo)量。
4. 供應(yīng)鏈與庫(kù)存管理:協(xié)同供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)制定科學(xué)備貨計(jì)劃,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,降低倉(cāng)儲(chǔ)成本與退貨率;監(jiān)控物流績(jī)效,及時(shí)處理亞馬遜倉(cāng)配異常問(wèn)題,確保貨物及時(shí)、準(zhǔn)確交付。
5. 數(shù)據(jù)分析與決策:運(yùn)用專(zhuān)業(yè)工具深度分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、廣告表現(xiàn)與客戶(hù)反饋,挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,提出針對(duì)性?xún)?yōu)化方案;定期輸出運(yùn)營(yíng)復(fù)盤(pán)報(bào)告,向管理層匯報(bào)關(guān)鍵指標(biāo)及改進(jìn)措施,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
6. 風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī):確保賬號(hào)安全,嚴(yán)格遵守亞馬遜平臺(tái)規(guī)則,規(guī)避賬號(hào)關(guān)聯(lián)、侵權(quán)等風(fēng)險(xiǎn);及時(shí)處理客戶(hù)糾紛與差評(píng),維護(hù)良好的品牌形象與客戶(hù)口碑;熟悉亞馬遜品牌保護(hù)工具,保護(hù)公司品牌權(quán)益。
任職要求:
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,外語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;5年以上亞馬遜全鏈路運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有負(fù)責(zé)板塊年銷(xiāo)售額超5億的成功案例者優(yōu)先。
2. 專(zhuān)業(yè)技能:精通Amazon平臺(tái)規(guī)則與邏輯,熟練運(yùn)用白帽打法與廣告精細(xì)化管理技巧,熟悉精品運(yùn)營(yíng)模式,掌握各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣手段。
3. 能力素質(zhì):具備結(jié)果導(dǎo)向思維,善于用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;擁有出色的跨部門(mén)協(xié)作與資源整合能力;英語(yǔ)熟練,若負(fù)責(zé)跨境業(yè)務(wù),需具備市場(chǎng)本地化經(jīng)驗(yàn),能夠快速適應(yīng)不同市場(chǎng)環(huán)境。

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)寶安福永福海信息港A2棟五樓

職位發(fā)布者

徐小姐/HR

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公司Logo傲雷科技集團(tuán)股份有限公司
Olight品牌創(chuàng)立于2007年,是以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)的世界移動(dòng)照明知名品牌。產(chǎn)品覆蓋戶(hù)外手電、EDC手電、戰(zhàn)術(shù)照明燈、氛圍燈、頭燈、自行車(chē)燈及周邊配件等,致力于為戶(hù)外愛(ài)好者、現(xiàn)代探險(xiǎn)家等不同用戶(hù)提供可靠的移動(dòng)照明工具和獨(dú)特體驗(yàn)。 O”象征日月同輝,“Light”寓意光明與喜悅。Olight,像太陽(yáng)一樣充滿(mǎn)能量,也如月亮一般守護(hù)希望。 Olight總部坐落于中國(guó)深圳,在美國(guó)、德國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、法國(guó)、日本、韓國(guó)和香港設(shè)立有子公司,長(zhǎng)期緊密合作者及營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)遍布北美、歐洲、亞太等100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。Olight踐行“以客戶(hù)為中心,創(chuàng)新為本,體驗(yàn)為綱”的品牌承諾,致力為用戶(hù)創(chuàng)造極致的產(chǎn)品體驗(yàn)和服務(wù)體驗(yàn),讓世界的美好觸手可及,隨時(shí)隨地探索精彩。自成立以來(lái),傲雷一直秉承著“我們一起奮斗,我們一起成長(zhǎng),我們一起長(zhǎng)壽”的核心價(jià)值觀,致力于成為全球領(lǐng)先的移動(dòng)照明高新技術(shù)企業(yè),制造全球最值得信賴(lài)的LED產(chǎn)品,以不斷為客戶(hù)謀感動(dòng),為員工謀幸福。與此同時(shí),傲雷也時(shí)刻不忘企業(yè)的社會(huì)擔(dān)當(dāng),一直熱心于災(zāi)區(qū)支援、貧困資助、疫情抗擊等公益性事業(yè),積極肩負(fù)起社會(huì)使命。目前公司正處于快速發(fā)展階段,期待優(yōu)秀人才的加入。一、使命照亮世界二、愿景以創(chuàng)新創(chuàng)造成就全球移動(dòng)照明及關(guān)聯(lián)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)者并最終進(jìn)入中國(guó)制造500強(qiáng)三、價(jià)值觀我們一起奮斗、我們一起成長(zhǎng)、我們一起長(zhǎng)壽四、公司福利◆5天8小時(shí)工作制,員工若需要加班的,加班時(shí)間可算調(diào)休或算加班費(fèi),敬業(yè)獎(jiǎng)200元/月;◆公司提供住宿(公寓式宿舍);◆免費(fèi)提供工作餐,晚上加班公司免費(fèi)提供晚餐、夜宵(中餐、晚餐均為16元/餐的標(biāo)準(zhǔn),公司全額承擔(dān)費(fèi)用);◆入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;◆享受帶薪年假、帶薪法定節(jié)假日(每年11天)及其他帶薪休假(產(chǎn)假、婚假、陪產(chǎn)假等);◆健全的職業(yè)發(fā)展通道,公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),員工也可自由學(xué)習(xí)提升自己的工作能力(公司承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用);◆每季度部門(mén)組織一次員工活動(dòng)(聚餐、戶(hù)外活動(dòng)、K歌、農(nóng)家樂(lè)等,公司報(bào)銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)費(fèi));◆享受員工生日福利(生日禮物、聚餐、生日聚會(huì)活動(dòng)等);◆員工結(jié)婚、生子,享受公司公司祝福大禮包、禮金祝賀;◆享受傳統(tǒng)節(jié)日福利(三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)禮物和聚餐);◆享受每年免費(fèi)全身體檢一次(公司全額承擔(dān)體檢費(fèi));◆根據(jù)公司效益年底發(fā)放年終獎(jiǎng)金;◆享受員工服務(wù)獎(jiǎng)(根據(jù)員工服務(wù)時(shí)長(zhǎng),按600元/年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,上不封頂);◆工作滿(mǎn)一年以上與公司價(jià)值觀一致的員工可享受奮斗者分紅激勵(lì)。
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