此崗位25年年底會(huì)搬到中山馬鞍島辦公,介意者勿投遞
崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理:制定亞馬遜平臺(tái)年度/季度運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,明確銷(xiāo)售、利潤(rùn)目標(biāo)與市場(chǎng)擴(kuò)展計(jì)劃,密切關(guān)注平臺(tái)政策、算法更新及行業(yè)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài),制定差異化運(yùn)營(yíng)方案,保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2. 團(tuán)隊(duì)組建與管理:搭建高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),合理分工,制定并執(zhí)行KPI考核體系,定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升成員專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì),建立積極向上的團(tuán)隊(duì)文化 ,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。
3. 銷(xiāo)售與廣告運(yùn)營(yíng):主導(dǎo)站內(nèi)廣告投放策略,優(yōu)化廣告成本與投資回報(bào)率,合理分配廣告預(yù)算;監(jiān)督Listing優(yōu)化,提升搜索排名與轉(zhuǎn)化率;策劃并執(zhí)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),整合站內(nèi)外資源,提高品牌知名度與產(chǎn)品銷(xiāo)量。
4. 供應(yīng)鏈與庫(kù)存管理:協(xié)同供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)制定科學(xué)備貨計(jì)劃,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,降低倉(cāng)儲(chǔ)成本與退貨率;監(jiān)控物流績(jī)效,及時(shí)處理亞馬遜倉(cāng)配異常問(wèn)題,確保貨物及時(shí)、準(zhǔn)確交付。
5. 數(shù)據(jù)分析與決策:運(yùn)用專(zhuān)業(yè)工具深度分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、廣告表現(xiàn)與客戶(hù)反饋,挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,提出針對(duì)性?xún)?yōu)化方案;定期輸出運(yùn)營(yíng)復(fù)盤(pán)報(bào)告,向管理層匯報(bào)關(guān)鍵指標(biāo)及改進(jìn)措施,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
6. 風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī):確保賬號(hào)安全,嚴(yán)格遵守亞馬遜平臺(tái)規(guī)則,規(guī)避賬號(hào)關(guān)聯(lián)、侵權(quán)等風(fēng)險(xiǎn);及時(shí)處理客戶(hù)糾紛與差評(píng),維護(hù)良好的品牌形象與客戶(hù)口碑;熟悉亞馬遜品牌保護(hù)工具,保護(hù)公司品牌權(quán)益。
任職要求:
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,外語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;5年以上亞馬遜全鏈路運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有負(fù)責(zé)板塊年銷(xiāo)售額超5億的成功案例者優(yōu)先。
2. 專(zhuān)業(yè)技能:精通Amazon平臺(tái)規(guī)則與邏輯,熟練運(yùn)用白帽打法與廣告精細(xì)化管理技巧,熟悉精品運(yùn)營(yíng)模式,掌握各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣手段。
3. 能力素質(zhì):具備結(jié)果導(dǎo)向思維,善于用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;擁有出色的跨部門(mén)協(xié)作與資源整合能力;英語(yǔ)熟練,若負(fù)責(zé)跨境業(yè)務(wù),需具備市場(chǎng)本地化經(jīng)驗(yàn),能夠快速適應(yīng)不同市場(chǎng)環(huán)境。