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1. 負(fù)責(zé)氧化鋁生產(chǎn)工藝執(zhí)行的合規(guī)性監(jiān)察與技術(shù)監(jiān)督，審計工藝優(yōu)化方案的科學(xué)性、可行性及落地成效，核查工藝調(diào)整是否符合國家法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度，杜絕違規(guī)工藝應(yīng)用?

1. 監(jiān)督生產(chǎn)過程中產(chǎn)量、質(zhì)量、能耗等關(guān)鍵指標(biāo)的統(tǒng)計真實性與管控有效性，審計指標(biāo)偏離的原因分析及整改措施，對數(shù)據(jù)造假、管控失職等行為開展核查與問責(zé)?

1. 審計氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備選型、采購招投標(biāo)、安裝調(diào)試及維護(hù)保養(yǎng)全流程的合規(guī)性，監(jiān)察設(shè)備管理臺賬完整性、資產(chǎn)保全情況，核查設(shè)備故障處理的及時性與成本合理性，防范資產(chǎn)浪費或流失?

1. 監(jiān)督生產(chǎn)人員工藝操作考核的公平性與規(guī)范性，審計考核標(biāo)準(zhǔn)制定、執(zhí)行過程及結(jié)果應(yīng)用，糾正考核中的違規(guī)行為（如標(biāo)準(zhǔn)傾斜、結(jié)果篡改等），保障員工合法權(quán)益?

1. 監(jiān)察生產(chǎn)技術(shù)難題的發(fā)現(xiàn)、上報及解決流程，審計問題根源分析的準(zhǔn)確性、解決方案的有效性，對瞞報問題、拖延處理等行為進(jìn)行問責(zé)，推動生產(chǎn)穩(wěn)定性提升?

1. 制定氧化鋁工藝設(shè)備領(lǐng)域的審計監(jiān)察制度、流程及年度 / 季度計劃，明確監(jiān)察重點與標(biāo)準(zhǔn)，確保監(jiān)察工作系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化開展?

1. 定期開展工藝合規(guī)性、設(shè)備管理專項審計，通過現(xiàn)場核查、資料審查、人員訪談等方式收集證據(jù)，形成審計監(jiān)察報告，提出整改意見及責(zé)任追究建議?

1. 受理氧化鋁工藝設(shè)備相關(guān)的投訴舉報（如違規(guī)操作、資產(chǎn)侵占、管理失職等），組織專項調(diào)查，核實問題并出具調(diào)查結(jié)論，推動問題閉環(huán)整改?

1. 跟蹤審計監(jiān)察發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況，驗證整改效果，對整改不力或拒不整改的部門 / 人員進(jìn)行督辦，必要時上報公司管理層啟動問責(zé)程序?

1. 配合公司內(nèi)控體系建設(shè)與風(fēng)險管理工作，參與氧化鋁工藝設(shè)備相關(guān)制度的修訂審查，提出合規(guī)性優(yōu)化及風(fēng)險防控建議，防范生產(chǎn)運營風(fēng)險

6.溝通協(xié)調(diào)能力：能與生產(chǎn)部門（如氧化鋁車間、設(shè)備部）技術(shù)人員高效溝通，準(zhǔn)確理解工藝設(shè)備專業(yè)問題；同時能向上級匯報監(jiān)察結(jié)果，向被監(jiān)察部門傳達(dá)整改要求，協(xié)調(diào)解決監(jiān)察過程中的爭議；

?7.分析判斷與執(zhí)行能力：面對復(fù)雜問題（如設(shè)備故障瞞報、工藝參數(shù)異常），能通過數(shù)據(jù)對比、現(xiàn)場驗證快速定位根源；具備強執(zhí)行力，能嚴(yán)格按照監(jiān)察計劃推進(jìn)工作，跟蹤整改事項直至閉環(huán)，不推諉、不拖延；?8.職業(yè)素養(yǎng)：堅守 “客觀公正、廉潔自律” 原則，不偏袒任何部門或個人，能頂住壓力開展獨立監(jiān)督；具備保密意識，不泄露監(jiān)察過程中的敏感信息（如審計證據(jù)、舉報內(nèi)容）；?

9.學(xué)習(xí)能力：能快速學(xué)習(xí)新出臺的氧化鋁行業(yè)法規(guī)、新型工藝設(shè)備技術(shù)（如智能化焙燒設(shè)備）及審計監(jiān)察工具（如數(shù)據(jù)分析軟件），適應(yīng)崗位對專業(yè)知識更新的需求。