職責(zé)描述:
1、 協(xié)助辦理員工入、離職手續(xù),負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人事檔案
及各類文件資料的管理歸檔工作;
2、負(fù)責(zé)員工考勤、差假、日常行為管理等工作;
3、負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布、招聘網(wǎng)站更新、招聘渠道的開(kāi)發(fā)及
維護(hù)等工作;
4、協(xié)同開(kāi)展新員工入職訓(xùn)練,配合其他業(yè)務(wù)部門開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、培訓(xùn)課程的效益評(píng)估等工作;
5、負(fù)責(zé)開(kāi)展本行企業(yè)文化建設(shè),能夠獨(dú)立策劃企業(yè)文化活動(dòng),營(yíng)造較好的員工氛圍;
6、收集勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
7、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,內(nèi)外部各類報(bào)表報(bào)送工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè),持有人力資源管理師資格證書,有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具備一定的公文寫作能力,熟練使用Office,有一定網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
3、良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、帶薪年假、餐補(bǔ)