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1. 政治面貌：中共黨員；
2. 工作經(jīng)歷: 需在人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利以及勞動(dòng)關(guān)系管理等人力資源專業(yè)領(lǐng)域擁有5年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；中型工業(yè)企業(yè)人力部門擔(dān)任負(fù)責(zé)人及以上級(jí)別崗位工作3年以上；
3. 職稱/證書：具備相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱及以上優(yōu)先；
4. 知識(shí)技能：
①掌握國(guó)家及地方的勞動(dòng)法律法規(guī)和政策規(guī)定，掌握干部管理、薪酬績(jī)效管理等人力資源管理領(lǐng)域的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)；
②需具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確分析并運(yùn)用人力資源各類數(shù)據(jù)，為決策提供科學(xué)依據(jù)和數(shù)據(jù)支持 ；
5.工作地點(diǎn)：烏魯木齊周邊、地州 。