職位描述
文本類小紅書抖音微信公眾號新媒體
核心：圍繞留學申請用戶的需求與痛點，策劃并打造有價值的系列專題內容，提升用戶粘性與信任度
崗位職責：
1、用戶洞察與內容規(guī)劃：深度調研和洞察留學申請用戶不同階段的核心需求、痛點與焦慮。制定私域內容主題規(guī)劃，打造有吸引力的系列專題欄目。
2、私域內容創(chuàng)作與生產：獨立撰寫或協(xié)同合作，產出高質量、高粘性的私域內容。確保內容專業(yè)、準確、有深度，并能有效傳遞品牌價值，建立用戶信任感。
3、私域運營與用戶互動：負責私域流量池的日常內容發(fā)布、維護與氛圍營造。策劃并執(zhí)行社群內的互動活動，激發(fā)用戶參與，提升社群活躍度與用戶粘性。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化迭代：監(jiān)控并分析私域內容的核心數(shù)據(jù)。基于數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)復盤和優(yōu)化內容策略與形式，驅動用戶信任與業(yè)務增長的正向循環(huán)。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，擁有海外留學背景者優(yōu)先。
2、有內容策劃/內容運營經驗，特別是系列化/專欄化的內容打造經驗者優(yōu)先。
3、內容能力，具備優(yōu)秀的選題、文案撰寫和內容策劃能力，能寫出打動人心、解決痛點的內容。
4、用戶洞察能力，對留學群體有天然的親近感和理解力，能敏銳捕捉用戶心理，并轉化為有效的內容策略。
5、私域運營思維， 熟悉微信生態(tài)的運營玩法，理解“信任經濟”和“長期價值”，而非簡單的流量思維。
6、數(shù)據(jù)驅動意識， 能夠使用基礎的數(shù)據(jù)分析工具，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、指導工作，具備強烈的結果導向。
獎金績效
年終獎；房餐補
工作地點
南京玄武區(qū)匯金大廈13樓
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職位發(fā)布者
董思怡/人事經理
立即溝通
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