職位描述
銷售管理保險
省分公司部門負責人，內勤編制
工作地點：哈爾濱
崗位職責：
1、統(tǒng)籌管理大區(qū)/戰(zhàn)區(qū)內部人員招聘面試、考核、晉升、培訓與激勵工作;部門預算、成本及財務報銷、行政審批管理等。
2、開拓大區(qū)/戰(zhàn)區(qū)業(yè)務,全國性戰(zhàn)略業(yè)務承接,追蹤、分析,督導業(yè)務及項目達成情況。
3、建立銷售核心人才梯隊以及訓戰(zhàn)功能組,組織開展業(yè)務專業(yè)技能培訓。
4、與分公司組織發(fā)展部相互協(xié)作,優(yōu)化組織結構,推動組織發(fā)展目標達成。
崗位職責：
1、統(tǒng)籌管理大區(qū)/戰(zhàn)區(qū)內部人員招聘面試、考核、晉升、培訓與激勵工作;部門預算、成本及財務報銷、行政審批管理等。
2、開拓大區(qū)/戰(zhàn)區(qū)業(yè)務,全國性戰(zhàn)略業(yè)務承接,追蹤、分析,督導業(yè)務及項目達成情況。
3、建立銷售核心人才梯隊以及訓戰(zhàn)功能組,組織開展業(yè)務專業(yè)技能培訓。
4、與分公司組織發(fā)展部相互協(xié)作,優(yōu)化組織結構,推動組織發(fā)展目標達成。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷。金融、保險、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、深入了解壽險市場,熟悉金融保險法規(guī),5年以上團隊管理經驗,壽險區(qū)經理優(yōu)先。
3、工作勤奮,抗壓能力強,良好的學習、溝通、協(xié)調能力,有責任心、團隊協(xié)作意識強。
4、有互聯(lián)網、大數(shù)據的經營思維
5、具有企事業(yè)單位相關資源優(yōu)先
福利待遇：
1、勞動合同制正式員工，管理序列，內勤編制；
2、每天8小時工作制，周末雙休，享受法定節(jié)假日、帶薪年假；
3、六險二金（補充醫(yī)療保險+住房公積金+企業(yè)年金）；
4、薪資結構：基本薪資+月度績效薪+補助+激勵獎勵+年終獎；
5、年度體檢，團康福利，節(jié)假日福利
1、大學本科及以上學歷。金融、保險、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、深入了解壽險市場,熟悉金融保險法規(guī),5年以上團隊管理經驗,壽險區(qū)經理優(yōu)先。
3、工作勤奮,抗壓能力強,良好的學習、溝通、協(xié)調能力,有責任心、團隊協(xié)作意識強。
4、有互聯(lián)網、大數(shù)據的經營思維
5、具有企事業(yè)單位相關資源優(yōu)先
福利待遇：
1、勞動合同制正式員工，管理序列，內勤編制；
2、每天8小時工作制，周末雙休，享受法定節(jié)假日、帶薪年假；
3、六險二金（補充醫(yī)療保險+住房公積金+企業(yè)年金）；
4、薪資結構：基本薪資+月度績效薪+補助+激勵獎勵+年終獎；
5、年度體檢，團康福利，節(jié)假日福利
工作地點
哈爾濱香坊區(qū)國貿大廈
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職位發(fā)布者
周迪/人事經理
剛剛活躍立即溝通
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司黑龍江分公司泰康保險集團：泰康保險集團成立于1996年，是《保險法》頒布后國內首批股份制保險公司，連續(xù)七年入選“世界500強”，是一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型金融保險服務集團。在保險方面，泰康保險業(yè)務規(guī)模排名國內前三，累計服務4.2億個人客戶和49萬家企業(yè)客戶；在資管方面，泰康管理資產規(guī)模超38000億元，受托管理的第三方資產總規(guī)模近17000億元，養(yǎng)老金管理規(guī)模超8900億元；在醫(yī)養(yǎng)方面，泰康是高品質養(yǎng)老社區(qū)的代名詞，在全國已完成35城養(yǎng)老社區(qū)及5地醫(yī)學中心布局。泰康擁抱新壽險，充分發(fā)揮商業(yè)模式特色，打造長壽、健康、財富三大閉環(huán)，構建大健康產業(yè)生態(tài)體系，“支付+服務+投資”三端協(xié)同，持續(xù)增進人民福祉。泰康養(yǎng)老：泰康養(yǎng)老成立于2007年8月10日，注冊資本90億元，是泰康保險集團服務民生保障工程最核心的子公司，目前在全國范圍內設立了34家分公司。截至當前，泰康養(yǎng)老總資產規(guī)模突破1135億元，企業(yè)年金受托管理規(guī)模超5200億元，個人養(yǎng)老金業(yè)務規(guī)模超9億元，累計服務企業(yè)客戶超49萬家，服務員工超3400萬人次。以企業(yè)年金和團體保險起步，到服務職工個人及家庭的職域服務模式，泰康養(yǎng)老深耕多層次養(yǎng)老保障體系建設，致力于為企事業(yè)單位職工群體提供一攬子醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老擁抱新壽險，做大做強二三支柱，始終致力于服務國家民生，讓多層次社會保障體系能夠惠及更多民眾，真正成為中國大民生工程核心骨干企業(yè)。泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個人的BBC服務模式，八年年均復合增長率101%，團隊作戰(zhàn)模式，項目制運作，將對公優(yōu)質服務延伸到企事業(yè)單位職工及家屬，歡迎各位求職者加盟全新模式的保險康養(yǎng)賽道！
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