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一、 行政管理
1.制定、完善并執(zhí)行公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，優(yōu)化辦公流程，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
2.統(tǒng)籌管理行政后勤支持工作，包括但不限于辦公環(huán)境、安保、接待、會(huì)務(wù)等。
3.控制與優(yōu)化行政費(fèi)用預(yù)算，降低運(yùn)營(yíng)成本。
4.負(fù)責(zé)與政府部門、相關(guān)機(jī)構(gòu)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)與關(guān)系維護(hù)。
二、績(jī)效整合管理
1.實(shí)施公司級(jí)績(jī)效管理體系確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)緊密對(duì)齊。
2.主導(dǎo)年度/季度績(jī)效管理循環(huán)（目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程跟蹤、績(jī)效評(píng)估、結(jié)果應(yīng)用與反饋），并對(duì)其進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。
3.協(xié)同人力資源及各部門負(fù)責(zé)人，將績(jī)效管理深度融入人才發(fā)展、薪酬激勵(lì)和晉升體系中。
4.推廣績(jī)效管理文化，組織相關(guān)培訓(xùn)，提升全員的績(jī)效管理意識(shí)與技能。
三、 質(zhì)量體系管理（管代）
1.擔(dān)任公司ISO9001&14000&22000&FSSC22000管理體系的管理者代表，直接向最高管理者匯報(bào)體系績(jī)效。
2.領(lǐng)導(dǎo)、建立、實(shí)施、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)ISO9001&14000&22000&FSSC22000管理體系，確保其有效性和符合性。
3.組織和協(xié)調(diào)內(nèi)部審核、管理評(píng)審工作，并主導(dǎo)應(yīng)對(duì)外部審核（如認(rèn)證機(jī)構(gòu)、客戶審核）。
4.在全公司范圍內(nèi)推廣質(zhì)量意識(shí)文化，確保質(zhì)量方針和目標(biāo)得到理解和貫徹。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上中大型企業(yè)綜合管理、運(yùn)營(yíng)或人力資源績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟練掌握體系標(biāo)準(zhǔn)、流程及審核流程。須具備ISO9001&14000&22000&FSSC22000管理體系管理者代表的經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)培訓(xùn)證書者優(yōu)先。
3.善于跨部門協(xié)作，能夠有效推動(dòng)變革，與各級(jí)員工及外部機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系。
工作地點(diǎn)：江門鶴山鶴城工業(yè)二區(qū)