一、崗位職責(zé)
1. 質(zhì)量管理體系（QMS）建設(shè)與維護(hù)體系主導(dǎo)： 全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系（如ISO 9001等）的建立、實(shí)施、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)。審核管理： 策劃并組織內(nèi)部審核、管理評(píng)審，主導(dǎo)應(yīng)對(duì)第二方（客戶）和第三方（認(rèn)證機(jī)構(gòu)）審核，確保體系有效運(yùn)行并保持認(rèn)證。文件控制： 確保質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等體系文件的適宜性、充分性和有效性。
2. 全過程質(zhì)量管控與監(jiān)督預(yù)防機(jī)制： 推動(dòng)先進(jìn)質(zhì)量工具的應(yīng)用，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)前期識(shí)別并規(guī)避質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。過程監(jiān)控： 建立關(guān)鍵過程的質(zhì)量控制點(diǎn)，監(jiān)督生產(chǎn)、檢驗(yàn)等各環(huán)節(jié)的質(zhì)量表現(xiàn)，確保過程穩(wěn)定受控。供應(yīng)商管理： 參與供應(yīng)商與外包方的質(zhì)量評(píng)估與審核，推動(dòng)供應(yīng)鏈整體質(zhì)量水平的提升?？蛻魧?dǎo)向： 建立有效的客戶反饋處理機(jī)制，主導(dǎo)客戶投訴與退貨的分析、處理與根本原因糾正，提升客戶滿意度。
3. 實(shí)際實(shí)操督導(dǎo)與問題解決
現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量督導(dǎo)： 深入生產(chǎn)、檢驗(yàn)一線，對(duì)日常質(zhì)量操作的符合性進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)，確保作業(yè)指導(dǎo)書被嚴(yán)格執(zhí)行。
主導(dǎo)問題解決： 當(dāng)出現(xiàn)不合格品或質(zhì)量異常時(shí)，能迅速響應(yīng)，親赴現(xiàn)場(chǎng)組織技術(shù)、生產(chǎn)等部門，推動(dòng)問題快速、徹底解決。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)改進(jìn)： 收集并分析一線質(zhì)量數(shù)據(jù)（如一次合格率、返工率等），將分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為具體的、可執(zhí)行的現(xiàn)場(chǎng)改善行動(dòng)。
二、 任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工程類、理工科等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備獨(dú)立主導(dǎo)并成功通過ISO 9001等管理體系認(rèn)證、審核的完整經(jīng)驗(yàn)。
4.具有出色的分析與解決能力： 能夠基于數(shù)據(jù)做出決策，具備解決復(fù)雜質(zhì)量問題的系統(tǒng)性思維和能力。
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力： 具備出色的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠有效影響他人。
6.抗壓能力： 能夠在壓力下保持冷靜，并有效處理突發(fā)事件和挑戰(zhàn)。