一、企業(yè)簡(jiǎn)介
中國(guó)電建集團(tuán)江西省電力設(shè)計(jì)院有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“江西院”）成立于1958年，注冊(cè)資本金6億元，隸屬于世界五百?gòu)?qiáng)中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)有限公司。
江西院是國(guó)家甲級(jí)電力勘察設(shè)計(jì)院，具有電力工程設(shè)計(jì)、工程勘察綜合類(lèi)、工程造價(jià)咨詢(xún)、工程測(cè)繪等多項(xiàng)國(guó)家甲級(jí)資質(zhì)及市政行業(yè)乙級(jí)、電力工程施工總承包叁級(jí)、市政工程施工總承包叁級(jí)、攝影測(cè)量與遙感乙級(jí)等多個(gè)專(zhuān)項(xiàng)資質(zhì)，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。江西院多次榮獲江西省和全國(guó)電力行業(yè)用戶(hù)滿(mǎn)意企業(yè)、江西省和全國(guó)電力行業(yè)質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)、江西省優(yōu)秀企業(yè)、江西省文明單位、全國(guó)企業(yè)文化先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，是全國(guó)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)新中國(guó)成立七十周年優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)企業(yè)。
江西院以建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程為根本、奉行綠色發(fā)展理念，立足于能源發(fā)展、能源服務(wù)，堅(jiān)持轉(zhuǎn)型升級(jí)與結(jié)構(gòu)調(diào)整，以能源電力、基礎(chǔ)設(shè)施和水資源與環(huán)境為三大核心業(yè)務(wù)，以勘測(cè)設(shè)計(jì)、工程總承包、電力投資與運(yùn)營(yíng)為三大主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊，致力于建成具有較強(qiáng)技術(shù)和管理核心競(jìng)爭(zhēng)力、為海內(nèi)外客戶(hù)提供工程全壽命周期服務(wù)和整體解決方案的國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際的綜合工程公司。
二、崗位職責(zé)
（1）全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和控制，是項(xiàng)目安全行政管理體系負(fù)責(zé)人，對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排負(fù)責(zé)。
（2）按照《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的要求對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程進(jìn)行策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。
（3）負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目經(jīng)理部，建立健全項(xiàng)目行政體系和項(xiàng)目經(jīng)理部崗位責(zé)任制，組織制定各項(xiàng)管理制度，并落實(shí)到位。
（4）組織制定并實(shí)施項(xiàng)目部的教育和培訓(xùn)計(jì)劃；保證各項(xiàng)生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。
（5）督促、檢查本項(xiàng)目的生產(chǎn)工作；及時(shí)消除項(xiàng)目上的生產(chǎn)各項(xiàng)事故隱患；組織制定并實(shí)施本項(xiàng)目的事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)事故。
（6）在授權(quán)范圍負(fù)責(zé)與業(yè)主、分包人及其他項(xiàng)目干系人的協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題；協(xié)調(diào)和處理與項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)部事項(xiàng)。
（7）主持召開(kāi)項(xiàng)目有關(guān)會(huì)議，定期向業(yè)主方、監(jiān)理方和企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)匯報(bào)工程建設(shè)情況和項(xiàng)目實(shí)施中存在的需協(xié)助解決的問(wèn)題。
（8）對(duì)項(xiàng)目部各崗位人員進(jìn)行管理、評(píng)價(jià)、考核和獎(jiǎng)懲。
（9）負(fù)責(zé)組織處理項(xiàng)目的管理收尾和合同收尾工作。
（10）負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo)任務(wù)。
（11）完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
三、任職要求
（1）40歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、電氣工程、市政工程、水利水電、給排水、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上電力工程（風(fēng)電、光伏、儲(chǔ)能、輸變電、火電項(xiàng)目）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（3）熟悉電力工程項(xiàng)目的施工工藝、項(xiàng)目管理、質(zhì)量驗(yàn)收、并網(wǎng)備案等流程，對(duì)電力工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全有較強(qiáng)的管理及協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能指導(dǎo)、控制和規(guī)劃自己或他人的工作，善于與人交往，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（5）具有較強(qiáng)的目標(biāo)、計(jì)劃管理能力和時(shí)間管理能力，工作效率高；
（6）良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，工作積極主動(dòng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
（7）能夠接受出差常駐項(xiàng)目，能夠接受出差地點(diǎn)由公司統(tǒng)一安排；
（8）擁有一級(jí)建造師、有央企工作履歷的優(yōu)先。
四、薪資待遇
（1）年綜合收入15萬(wàn)—30萬(wàn)；
（2）連續(xù)兩個(gè)年度考核優(yōu)秀，優(yōu)先轉(zhuǎn)為公司正式員工。
五、報(bào)名流程及聯(lián)系方式
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
簡(jiǎn)歷投遞要求：
（1）填寫(xiě)簡(jiǎn)歷（詳見(jiàn)附件）。
（2）簡(jiǎn)歷文件（個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、本科畢業(yè)證、學(xué)位證、CET4、計(jì)算機(jī)等級(jí)及各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、手寫(xiě)工作總結(jié)）+資格證掃描件，打包壓縮后發(fā)送至以下郵箱：***************************。
（3）電子郵件主題及附件命名方式：姓名-持證情況-手機(jī)號(hào)碼。
附件：江西院社會(huì)招聘統(tǒng)一簡(jiǎn)歷模板；
聯(lián)系人:萬(wàn)經(jīng)理
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地址:江西省南昌市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)京東大道426號(hào)