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更新于 2月27日

人力資源部經(jīng)理

8000-10000元
  • 白城洮南市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)文化組織發(fā)展農(nóng)/林/牧/漁
一、崗位職責
1. 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
跟據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,制定并實施公司人力資源發(fā)展規(guī)劃。定期分析人力資源數(shù)據(jù),為公司人員管理提供支持。
2. 招聘與人才配置
重點任務:主導規(guī)?;i場人員招聘(包括技術員、場長、獸醫(yī)等核心崗位),建立校企合作渠道,定向引進實習生及專業(yè)人才。
優(yōu)化人員調(diào)配方案,按照公司發(fā)展進程制定全年招聘方案,確保公司人才池充足。
3. 培訓與人才開發(fā)
制定全年培訓計劃,設計養(yǎng)殖技術、生物安全、管理能力等培訓體系,提升員工專業(yè)技能。
搭建人才梯隊,根據(jù)編制預算及現(xiàn)有人才池制定執(zhí)行人才發(fā)展評價及儲備,保證公司各關鍵團隊穩(wěn)定性。
4. 績效與薪酬管理
建立及優(yōu)化公司職能部門及養(yǎng)殖場的薪酬績效管理方案方案,實施獎懲機制。
核定養(yǎng)殖行業(yè)競爭力薪酬標準,統(tǒng)籌補貼政策(如駐場補貼、學歷補貼、生物安全補貼等)。
5. 員工關系與企業(yè)文化
處理勞動糾紛,確保合規(guī)性。
推動企業(yè)文化落地,組織團隊活動增強凝聚力。
6. 制度與流程建設
修訂并發(fā)布公司人力資源相關制度。
負責人力成本管控,優(yōu)化養(yǎng)殖場人效。
7.完成領導交付的其他工作。
二、任職要求
1. 教育背景與經(jīng)驗
學歷:本科及以上學歷,人力資源管理、畜牧獸醫(yī)、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗:5年以上人力資源全模塊經(jīng)驗,至少3年在畜牧/養(yǎng)殖行業(yè)。
熟悉生豬養(yǎng)殖場運作模式。
2. 專業(yè)知識與技能
硬性要求:
精通勞動法規(guī)(特別是養(yǎng)殖行業(yè)用工政策)、人力資源六大模塊實操。
熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。
行業(yè)技能:
了解生豬養(yǎng)殖關鍵崗位的能力模型與招聘渠道。
具備生豬養(yǎng)殖場人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 能力與素質(zhì)
管理能力:
強組織協(xié)調(diào)力,能統(tǒng)籌生豬養(yǎng)殖行業(yè)的人力工作。
抗壓能力突出,適應養(yǎng)殖行業(yè)節(jié)奏快、突發(fā)問題多的環(huán)境。
職業(yè)素養(yǎng):
正直敬業(yè),具備處理勞資糾紛的溝通技巧,擅長員工思想工作。
三、福利待遇
1.薪資待遇:基本工資+年終獎。
2.食宿方面:免費提供三餐,話費補貼。
3.社會保險:依法繳納六險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、商業(yè)保險),社保、公積金按實際收入標準繳納。
4.其他福利:享受國家法定節(jié)假日及節(jié)日慰問品(如端午粽子、中秋禮盒等)。
四、核心吸引力
央企直簽勞動合同,職業(yè)穩(wěn)定性強;高福利保障(六險一金、法定福利齊全);享受住宿補貼、花費補貼;明確的晉升通道,適合追求穩(wěn)定工作及長期職業(yè)發(fā)展的人群。只需工作有思路、執(zhí)行能力強,即可在體系內(nèi)獲得持續(xù)成長。

工作地點

白城洮南市中糧家佳康(洮南)有限公司

職位發(fā)布者

王增光/HRBP

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公司Logo中糧家佳康(赤峰)有限公司
中糧家佳康(赤峰)有限公司是中糧集團旗下中糧家佳康食品有限公司在內(nèi)蒙古赤峰市翁牛特旗烏丹鎮(zhèn)投資建設的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)企業(yè),是集飼料生產(chǎn)、種豬繁育、商品豬養(yǎng)殖、生豬屠宰、肉制品深加工、冷鏈配送為一體的肉食全產(chǎn)業(yè)鏈項目。公司成立于2014年3月,注冊資本為20994.9萬美元,2014年項目開始投資建設,截至2021年7月累計完成投資30億元。目前公司下設87個單位/機構,1600名員工,在建1座屠宰廠(單班100萬頭/年),預計2022年2月10日投產(chǎn),2座飼料廠(產(chǎn)能50萬噸)其中32萬噸預計9月30日投產(chǎn)、26座豬場累計產(chǎn)能130萬頭出欄規(guī)模(其中2座300頭GTC場、1座4800頭GGP場,1個4800頭GP場,11個PS場/43200頭、育肥場11座)合作養(yǎng)殖育肥場58座存欄規(guī)模168279頭(其中扶貧合作育肥場11座、1座繁殖場存欄規(guī)模5800頭)。政企聯(lián)建產(chǎn)業(yè),決勝脫貧攻堅。2017年11月12日開始與翁旗政府開展合作養(yǎng)殖項目,簽訂《中糧扶貧合作養(yǎng)殖框架協(xié)議》,引進幫扶資金2000萬元用于建設豬場補貼,采取“五統(tǒng)一、三固定”的合作養(yǎng)殖模式,截止2020年年底,實現(xiàn)收益4200萬元,累計分紅713.60萬元,帶動貧困戶11526人。村企種養(yǎng)結合,振興強村富民:2017年開始,公司累計投資1.5億元建成糞污厭氧發(fā)酵處理沼氣設施5座,對糞污進行厭氧處理后,通過沼氣供暖,發(fā)電,沼液返田實現(xiàn)了變廢為寶,種養(yǎng)結合,綜合利用。目前沼氣站年處理糞污量182.5萬m3,年產(chǎn)沼氣1242萬m3,沼氣發(fā)電200萬度。鋪設沼液還田管道40余km,覆蓋農(nóng)田面積達到10萬余畝,合作農(nóng)戶200余戶,涉及玉米、葵花、甜菜等農(nóng)作物20余種,為周邊農(nóng)戶畝均節(jié)本達到100元、增收200元。村企聯(lián)營養(yǎng)殖,踐行黨建引領:2020年,翁牛特旗委順應新時代高質(zhì)量發(fā)展要求,認真貫徹落實市委黨建融合發(fā)展理念,聚焦全旗資源優(yōu)勢,特別是生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)撃芎蛻B(tài)勢,扎實推進黨建引領生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)化發(fā)展共同體建設,堅持從共同目標、共同利益、共同需求出發(fā),突出以黨建聯(lián)合體為核心,按照工作職能和發(fā)展需求,細化了屬地連、產(chǎn)業(yè)鏈、服務鏈,聯(lián)動鏈接31個黨支部、958名黨員,多角度、立體式引領服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展,形成了“一核多元”組織體系。生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體以中糧家佳康(赤峰)有限公司為核心,輻射4個企業(yè)、若干合作社及養(yǎng)殖場。合作養(yǎng)殖驅動,帶動農(nóng)民致富:以產(chǎn)業(yè)孵化引導農(nóng)民創(chuàng)業(yè),帶動農(nóng)民脫貧致富,優(yōu)化當?shù)厣i產(chǎn)業(yè)結構、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的轉型升級和跨越式發(fā)展。2021年上半年,合作農(nóng)戶56戶17萬頭存欄規(guī)模,1-6月份出欄14.267萬頭,帶動農(nóng)民增收3000萬元。項目全部投產(chǎn)運營后可實現(xiàn)財政增收,勞動就業(yè),同時可拉動糧食種植、倉儲、加工、包裝、物流等上下游相關產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展。未來公司將不斷提高政治站位,深化企業(yè)改革,踐行央企責任,助力內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興。
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