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一、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)員工勞動合同的新簽，變更，續(xù)簽，終止，解除等相關(guān)工作；
2、獨立完成員工社保的辦理及相關(guān)合賬的制作；
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、員工考勤、員工招聘與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作；
4、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)管理、宿舍管理等行政管理工作，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展行政管理制度的建立和落實工作；
5、負(fù)責(zé)辦公室和宿舍租金、物業(yè)費、水電費、寬帶的臺賬登記管理與繳費、報銷申請.
二、崗位要求。
1、大專及以上學(xué)歷，有三年以上人事行政工作經(jīng)驗
2、能獨立完成社保的辦理。
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，執(zhí)行力強，對工作安排有計劃。
4、可適應(yīng)短期出差
5、有管理團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪資待遇
試用期4轉(zhuǎn)正5，交五險