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1.負(fù)責(zé)技術(shù)部全面管理工作；
2.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院聯(lián)系溝通，確保資本性支出項(xiàng)目設(shè)計(jì)及時(shí)規(guī)范，確保承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容高質(zhì)、高效、優(yōu)質(zhì)、按時(shí)完成；
3.負(fù)責(zé)土地管理、項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件管理及技術(shù)服務(wù)合同管理等工作；
4.負(fù)責(zé)組織制定、修訂、審批生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)制度、生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝指標(biāo)和裝置開、停工方案，使其必須符合安全生產(chǎn)要求，并對(duì)操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo)和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與考核，做好主管專業(yè)范圍內(nèi)的安全管理工作；
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理工作，按生產(chǎn)受控要求，做好技術(shù)管理，組織在運(yùn)生產(chǎn)裝置技術(shù)攻關(guān)、挖潛增效、新工藝、新技術(shù)的技術(shù)交流工作，按要求完成公司月、季、年報(bào)的編寫、上報(bào)以及其它相關(guān)工作；
6.負(fù)責(zé)組織公司新劑的應(yīng)用、評(píng)價(jià)等工作；
7.負(fù)責(zé)節(jié)能節(jié)水管理工作，組織制定年度節(jié)能節(jié)水目標(biāo)、指標(biāo)及節(jié)能節(jié)水方案，負(fù)責(zé)各裝置能耗監(jiān)督管理和考核工作；
8.協(xié)助生產(chǎn)事故管理工作，組織生產(chǎn)事故的調(diào)查處理、糾正預(yù)防等管理和考核工作；
9.負(fù)責(zé)組織管理原料入庫、生產(chǎn)過程及產(chǎn)品銷售出庫等過程質(zhì)量驗(yàn)證工作，負(fù)責(zé)對(duì)不合格品控制、生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)等工作的管理和考核；
10.負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)新、改、擴(kuò)建裝置進(jìn)行開工條件確認(rèn)；
11.分析生產(chǎn)運(yùn)行過程安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題，對(duì)業(yè)務(wù)內(nèi)涉及的安全工作負(fù)責(zé)；
12.負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)范圍QHSE體系的建立、實(shí)施和考核工作；定期組織召開QHSE工作會(huì)議，分析本部門工作運(yùn)行狀態(tài)及生產(chǎn)運(yùn)行過程發(fā)生或發(fā)現(xiàn)潛在的安全、質(zhì)量等技術(shù)問題，保證體系運(yùn)行有效實(shí)施；
13.負(fù)責(zé)本部門人事管理，根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)規(guī)劃車間年度人員需求、培訓(xùn)及考核工作；
14.負(fù)責(zé)識(shí)別屬地內(nèi)的各種風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)屬地內(nèi)隱患進(jìn)行排查和追蹤；
15.對(duì)進(jìn)入所轄屬地工作的外來人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)和控制措施告知，并對(duì)其工作安全情況進(jìn)行監(jiān)督；
16.負(fù)責(zé)屬地內(nèi)目視化達(dá)標(biāo)；
17.負(fù)責(zé)屬地內(nèi)所有作業(yè)符合HSE要求