崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)規(guī)劃與架構(gòu)設(shè)計(jì)?:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、人力、研發(fā)、法務(wù)、審計(jì)、日常辦公等系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施與評(píng)估,確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)對(duì)齊。
?2、項(xiàng)目全生命周期管理?:統(tǒng)籌需求調(diào)研、方案規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、建設(shè)實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收、后期運(yùn)維及迭代優(yōu)化,推動(dòng)系統(tǒng)從規(guī)劃到落地的全流程高效執(zhí)行。
?3、跨部門協(xié)同與資源協(xié)調(diào)?:溝通對(duì)接財(cái)務(wù)、人力、研發(fā)、行政等業(yè)務(wù)部門,梳理數(shù)字化需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案;協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。
?4、系統(tǒng)運(yùn)維與持續(xù)優(yōu)化?:負(fù)責(zé)已上線系統(tǒng)的日常運(yùn)維、性能監(jiān)控及問題解決,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求推動(dòng)系統(tǒng)功能迭代與性能優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn)與業(yè)務(wù)支撐能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?2、8年以上企業(yè)IT系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);具備大型企業(yè)財(cái)務(wù)、人力、研發(fā)等核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
?3、精通系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)方法論,熟悉主流IT技術(shù);具備項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)(如PMP認(rèn)證)者優(yōu)先。
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、跨部門協(xié)作能力及抗壓能力;對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有深刻理解,具備戰(zhàn)略思維與業(yè)務(wù)敏感度。