位職責:
1.負責市場調(diào)研和需求分析,以確保銷售策略的有效實施。
2.制定和分解年度銷售目標,確保銷售目標的實現(xiàn)。
3.管理銷售團隊,包括團隊建設(shè)、員工培訓及業(yè)績評估。
4.優(yōu)化銷售流程和客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
任職要求:
1.具備良好的市場分析能力和團隊管理經(jīng)驗。
2.能夠有效溝通,具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。
3.具有較強的組織能力和領(lǐng)導力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標。
4.能夠靈活應(yīng)對市場變化,具備良好的問題解決能力。
5.月休4天,有薪假,買五險,生日福利和節(jié)假日福利等等