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主要職責： 1、測試車隊的日常管理工作，管控測試產出交付的質量和效率，對人效和車效中發(fā)現的問題，進行分析與改善。 2、測試車隊的人員考勤、績效、獎懲、評優(yōu)、培訓等管理工作。 3、對接測試保障、技術研發(fā)等崗位，按要求執(zhí)行測試任務，協調車輛、人員開展測試，組織測試信息有效反饋。 4、測試車隊的安全管理，定期開展車隊安全例會，電臺值守等，落實安全管理動作，保障車、人安全、合規(guī)開展測試任務。 5、承擔出車測試任務，每周至少1個班次（路跑測試每個新版本至少2個班次），總結反饋測試要點。 6、響應測試需求，積極協調測試資源，保障車務、運維等，確保測試任務順利開展。 7、其他車隊及測試管理、保障工作。 1、大專（含）以上學歷；2年及以上自動駕駛測試車隊或網約車行業(yè)車隊管理相關經驗； 2、有責任心、能吃苦耐勞，工作態(tài)度積極； 3、優(yōu)秀的跨團隊合作、溝通、協調、執(zhí)行能力； 4、實際駕齡3年以上，一年內無一次性扣6分或同等及以上的重大交通違法行為； 5、熟練運用excel、ppt、word等辦公軟件，能熟練操作電腦； 6、優(yōu)秀的邏輯思考力，善于發(fā)現、分析并解決問題。