職位描述:
1、對(duì)開發(fā)/數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。對(duì)項(xiàng)目需求進(jìn)行理解結(jié)構(gòu),編寫技術(shù)詳設(shè)文檔,將開發(fā)任務(wù)進(jìn)行合理分配,把控項(xiàng)目進(jìn)度,解決開發(fā)中的技術(shù)難點(diǎn),指導(dǎo)組內(nèi)初級(jí)/高級(jí)工程師完成系統(tǒng)開發(fā),并對(duì)代碼進(jìn)行review。
2、自身能夠產(chǎn)出高質(zhì)量的代碼,負(fù)責(zé)項(xiàng)目核心模塊的開發(fā),項(xiàng)目類型包含但不限于:數(shù)據(jù)運(yùn)營工具研發(fā)、數(shù)據(jù)接入及整合、數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則配置、數(shù)據(jù)運(yùn)維、告警響應(yīng)。
任職要求:
1、數(shù)據(jù)研發(fā)基本功良好:7年以上數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)(有互聯(lián)網(wǎng)金融數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先),精通數(shù)據(jù)倉庫及大數(shù)據(jù)研發(fā)所需技術(shù),熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程和規(guī)范,有輔導(dǎo)初級(jí)/高級(jí)工程師的能力(必備要求)。
2、技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)豐富:有數(shù)據(jù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)調(diào)各方保障開發(fā)/測(cè)試任務(wù)的按時(shí)交付。
3、溝通協(xié)作能力強(qiáng):善于溝通,表達(dá)清晰有條理,能夠抓住問題的本質(zhì),文檔編寫能力優(yōu)秀(必備要求)。
4、學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng):能夠快速理解所在業(yè)務(wù)線的業(yè)務(wù)架構(gòu),應(yīng)用架構(gòu)以及各模塊的核心功能,對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的定位和能力有全方面的認(rèn)識(shí)和理解(必備要求)抗壓能力強(qiáng):能接受較大的加班強(qiáng)度(必備要求)。