本公司暫時(shí)實(shí)行單休制度,工作時(shí)間:早上8:30--下午6點(diǎn),午休2小時(shí),介意者勿擾,初期負(fù)責(zé)3個(gè)前端團(tuán)隊(duì)(15人)+中后臺(tái)10人團(tuán)隊(duì)搭建
?崗位核心職責(zé)?
- ?基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)搭建?
- 根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成新媒體(短視頻/直播)、私域運(yùn)營、線下交付團(tuán)隊(duì)的招聘計(jì)劃
- 執(zhí)行常規(guī)崗位面試(側(cè)重基礎(chǔ)技能考察:如內(nèi)容剪輯的PR/AE工具操作能力)
- ?業(yè)務(wù)支持?
- 協(xié)助制定基礎(chǔ)績效考核方案(如:短視頻團(tuán)隊(duì)按周更量+完播率雙指標(biāo)考核)
- 處理員工關(guān)系、考勤管理等常規(guī)HR事務(wù)
- ?流程優(yōu)化?
- 梳理招聘SOP(如:新媒體崗位的「作品集初篩-業(yè)務(wù)復(fù)試-終面」三級(jí)流程)
- 維護(hù)基礎(chǔ)人才庫(重點(diǎn)招聘平臺(tái):BOSS直聘、智聯(lián))
?任職要求?
- ?經(jīng)驗(yàn)要求?:2年以上HRBP經(jīng)驗(yàn),有新媒體/教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,前期需要快速搭建團(tuán)隊(duì),有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
- ?技能要求?:
- 熟悉基礎(chǔ)招聘工具(如:使用ATS系統(tǒng)管理候選人流程)
- 能獨(dú)立完成崗位JD撰寫與面試評(píng)估
- ?學(xué)歷要求?:大專及以上,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
?加分項(xiàng)?
- 參與過0-1團(tuán)隊(duì)搭建項(xiàng)目
- 有短視頻團(tuán)隊(duì)招聘成功案例