崗位職責
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定供應鏈中長期發(fā)展規(guī)劃,明確采購、倉儲等環(huán)節(jié)的協(xié)同目標與實施路徑;
2、定期分析供應鏈各環(huán)節(jié)運營數(shù)據(jù),推動流程優(yōu)化與效率提升,降低整體運營成本;
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)采購與倉儲環(huán)節(jié)的銜接,確保采購計劃與倉儲承載量匹配,避免出現(xiàn)庫存積壓或斷貨風險;
4、建立采購、倉儲信息共享機制,推動數(shù)據(jù)實時同步,為兩端決策提供支持;
5、建立供應鏈風險預警體系,針對原材料價格波動、庫存異常、物流延遲等風險制定應對預案;
6、定期組織采購、倉儲部門開展風險排查,協(xié)同解決潛在問題,保障供應鏈穩(wěn)定運行;
7、了解業(yè)務需求并轉化為供應鏈協(xié)同目標,確保供應鏈服務貼合業(yè)務發(fā)展;
8、對接外部物流、供應商等合作方,協(xié)調(diào)解決跨組織協(xié)作問題,維護良好合作關系;
任職要求
1、35至40歲,本科及以上學歷,供應鏈管理、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、八年以上食品電商或快消品行業(yè)供應鏈協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗,三年以上10人團隊管理經(jīng)驗;
3、掌握供應鏈管理體系知識與工具,具備數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用供應鏈管理系統(tǒng)及辦公軟件;了解食品行業(yè)相關法規(guī)與供應鏈特性;
4、具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與全局思維能力;擁有良好的溝通談判與跨部門協(xié)作能力;責任心強,能應對復雜情況與工作壓力,有創(chuàng)新意識。
薪資可議?。?!