崗位職責(zé):1、戰(zhàn)略規(guī)劃與部門發(fā)展。主持研究院全面工作,制定部門建設(shè)規(guī)劃、年度計(jì)劃及重大改革方案。
2、科研與示范引領(lǐng)。組織重大項(xiàng)目研究:主導(dǎo)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等領(lǐng)域的重點(diǎn)項(xiàng)目申報(bào),打造示范性樣板。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng) 。引育高層次人才,組建跨學(xué)科研究團(tuán)隊(duì);牽頭設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目,如項(xiàng)目經(jīng)理、新型農(nóng)民或鄉(xiāng)村CEO培養(yǎng)計(jì)劃。
4、資源整合與對(duì)外合作。對(duì)接政府、國(guó)企及生態(tài)圈伙伴,爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)與項(xiàng)目支持;管理集團(tuán)公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地,推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。
5、智庫(kù)建設(shè)與社會(huì)服務(wù)。承擔(dān)智庫(kù)或政策咨詢角色,向政府提交研究報(bào)告或政策建議;組織鄉(xiāng)村振興示范項(xiàng)目評(píng)估與模式推廣。
任職要求:
1、熟悉農(nóng)村發(fā)展政策,具備科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃或基層服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、需3年以上團(tuán)隊(duì)或部門管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源整合與跨部門協(xié)作;
3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能制定研究院中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)并推動(dòng)落實(shí);
4、年齡一般不超過(guò)45周歲(特別優(yōu)秀可放寬),需政治素質(zhì)過(guò)硬,遵守道德規(guī)范,無(wú)違法違紀(jì)記錄。
5、具備農(nóng)業(yè)、國(guó)土、規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位(博士?jī)?yōu)先),高級(jí)及以上職稱;特別優(yōu)秀或來(lái)自行業(yè)的高層次人才可放寬職稱限制。
6、需以科研為根基、政策為紐帶、實(shí)踐為出口,推動(dòng)理論研究與鄉(xiāng)村發(fā)展的深度互嵌;
7、有思想善研究,懂政策勤學(xué)習(xí);
8、有情懷有理想,愿意為鄉(xiāng)村振興奉獻(xiàn)能量。