一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)3. 4號機(jī)組計(jì)劃管理工作，包括但不限于以下內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)3. 4號機(jī)CIBOP高層月度會、風(fēng)險(xiǎn)會、IPS周例會等會議的管理工作；
2. 負(fù)責(zé)3. 4號機(jī)工程管理處月進(jìn)展、夜間施工、PCC周進(jìn)展等報(bào)告的編制；
3. 負(fù)責(zé)3. 4號機(jī)組一級計(jì)劃、專題組進(jìn)度計(jì)劃、三級計(jì)劃的更新維護(hù)和調(diào)整預(yù)警工作；
4. 負(fù)責(zé)3. 4號機(jī)組工程管理處工程季度報(bào)告、年度報(bào)告、年鑒的編制；
5. 負(fù)責(zé)3. 4號機(jī)組CI/BOP服務(wù)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃和綜合管理類工作等。
二、任職條件
1. 本科及以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專業(yè);
2. 身心健康，年齡低于45周歲;
3. 具有核電3年及以上進(jìn)度管理、管道安裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有監(jiān)理工程師或建造師等資格證者優(yōu)先;
4. 熟悉相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有較好的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力以及工程管理經(jīng)驗(yàn);
5. 能熟練使用P6、Office等相關(guān)的辦公軟件，具有良好的語言表達(dá)與溝通能力，具有合作能力，團(tuán)隊(duì)精神。
三、薪資待遇
稅前7K-14K/月 入職即繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)意外保險(xiǎn)等；享受高溫費(fèi)、勞保服、補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、等福利；提供住宿等。
四、工作時(shí)間和假期
8小時(shí)5天制，雙休，享有國家法定節(jié)假日。