崗位要求：
1.負(fù)責(zé)低速無人車城市配送業(yè)務(wù)的整體運營管理，根據(jù)運營指標(biāo)進行拆解并達(dá)成目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)車輛日常調(diào)度、配置與監(jiān)控，確保運力匹配業(yè)務(wù)需求，提升車輛使用效率。
3.制定并執(zhí)行車輛運營管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督落實。
4.建立車輛運營數(shù)據(jù)分析體系，定期輸出運營報告，提出優(yōu)化建議并推動改進;
5.負(fù)責(zé)公司無人車項目的整體規(guī)劃及實施;
6.編制車輛運營年度預(yù)算，監(jiān)控電耗、維修、保險等各項成本，實現(xiàn)成本優(yōu)化目標(biāo)
7.負(fù)責(zé)公司有關(guān)運營無人車增的其他項目策劃與實施;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，品行端正，無犯罪記錄;
2.有3年以上車輛運營、交通運輸行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備整體項目規(guī)劃能力及較強的市場開拓、客戶溝通能力;
4.具備一定商務(wù)談判能力、團隊組建能力和團隊管理能力;
5.工作責(zé)任心強能吃苦耐勞且有拼搏和上講心
6.C1駕照
其它：
1、薪資結(jié)構(gòu)：固定薪資+績效+提成，月薪5-10k（如優(yōu)秀，薪資范圍可適當(dāng)放寬，月薪包含30%固定薪資+70%績效薪資），每月績效薪資提前發(fā)放，待考核節(jié)點后多退少補
2、獎金提成：根據(jù)目標(biāo)完成情況進行發(fā)放
3、考核節(jié)奏：試用期6個月，季度考核，獎金季度發(fā)放
4、無學(xué)歷要求，但若為本科及以上學(xué)歷，入職滿一年且績效達(dá)標(biāo)后可轉(zhuǎn)正
5、base地重慶，出差地區(qū)以川渝（重慶區(qū)縣，目前集中在永川）為主