崗位職責(zé):
1.負責(zé)完善公司黨建相關(guān)規(guī)章制度及工作細則,開展落實公司黨風(fēng)廉政和警示教育相關(guān)工作;負責(zé)公司黨支部的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè)等工作;
2.完善公司人力資源管理流程和制度,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等;組織實施公司人員招聘、薪酬福利發(fā)放、績效考核等各項人事管理工作;
3.負責(zé)公司級會務(wù)的籌辦、組織、管理等行政管理工作;
4.負責(zé)公司紀檢監(jiān)察工作體系和制度建設(shè),對公司日常經(jīng)營管理行為,公司黨支部前置研究的重大事項,以及公司黨員、員工日常行為進行監(jiān)督;
5.崗位相關(guān)的其他工作。
任職要求:
1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.有行政機關(guān)、國有企業(yè)或央企黨建、行政等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.掌握人力資源六大模塊理論知識,具有優(yōu)秀的實操能力,能獨立完成薪酬績效設(shè)計、員工培訓(xùn)管理等各類人事管理方案;具有行政機關(guān)或國有企業(yè)組織人事等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具有較強的文字功底和邏輯表達能力;
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
6.中共黨員優(yōu)先。