崗位內容:
1.行業(yè)洞察與需求分析:關注教師專業(yè)發(fā)展、教育教學改革、教育政策的最新趨勢、市場需求與痛點。
2.多形態(tài)教師培訓產(chǎn)品研發(fā)與設計:
負責教師培訓相關產(chǎn)品(包括但不限于:線上/線下課程體系、工作坊/研修項目、教學資源包/工具、微課、學習社群、出版物內容策劃等)的核心內容策劃、框架設計及原型開發(fā)。
3.產(chǎn)品方案輸出與支持:根據(jù)項目需求及市場推廣需要,撰寫清晰、專業(yè)、有說服力的產(chǎn)品說明書、解決方案、項目提案、營銷核心素材、用戶手冊等。
4.跨部門協(xié)作:與課程內容專家、教研、講師/培訓師、設計、技術、市場、銷售等團隊緊密協(xié)作,確保產(chǎn)品從概念設計到落地交付的質量、效果與一致性。
5.完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求:
1.教育背景:教育學、教育技術、心理學(發(fā)展與教育心理學方向優(yōu)先)、教師教育、課程與教學論、學科教學、或相關專業(yè)本科及以上學歷。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮。
2.核心能力與經(jīng)驗:對教師教育、教師專業(yè)發(fā)展領域有濃厚興趣和深入理解,了解基礎教育現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)。具備扎實的課程設計與產(chǎn)品策劃能力。有教師培訓課程研發(fā)、教育類內容產(chǎn)品設計、學習項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.優(yōu)秀的文字表達與方案撰寫能力: 擅長撰寫邏輯嚴謹、表述清晰、有吸引力且符合教育語境的方案、文稿、產(chǎn)品說明及宣傳材料。
4.個人特質:有趣、會玩,有想法、有行動力,做事細致、認真,負責任,具有良好的團隊合作意識。
福利待遇:
1.薪資待遇:根據(jù)學歷、個人條件和能力不同浮動,具體面議;
2.工作時間:8:30-17:30,每天工作7小時,周末雙休;
3.提供午餐:工作日提供免費午餐;
4.五險一金:養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、住房公積金;
5.節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)假日、生日、滿工齡、游泳健身等生活福利;
6.帶薪假期:享受國家法定假期(節(jié)假日、寒暑假、婚假、產(chǎn)假等);
7.年終獎金:享有年終獎金(根據(jù)單位效益及個人績效考核結果發(fā)放);
8.定期培訓:定期組織各類培訓,豐富的戶外拓展活動,提供成長發(fā)展機會。