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更新于 2025-07-15 02:02:20

策劃專員(教師培訓)

5000-8000元
  • 廣州番禺區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

教師培訓教育行業(yè)背景策劃能力強培訓/輔導服務
崗位內容:
1.行業(yè)洞察與需求分析:關注教師專業(yè)發(fā)展、教育教學改革、教育政策的最新趨勢、市場需求與痛點。 2.多形態(tài)教師培訓產(chǎn)品研發(fā)與設計: 負責教師培訓相關產(chǎn)品(包括但不限于:線上/線下課程體系、工作坊/研修項目、教學資源包/工具、微課、學習社群、出版物內容策劃等)的核心內容策劃、框架設計及原型開發(fā)。 3.產(chǎn)品方案輸出與支持:根據(jù)項目需求及市場推廣需要,撰寫清晰、專業(yè)、有說服力的產(chǎn)品說明書、解決方案、項目提案、營銷核心素材、用戶手冊等。 4.跨部門協(xié)作:與課程內容專家、教研、講師/培訓師、設計、技術、市場、銷售等團隊緊密協(xié)作,確保產(chǎn)品從概念設計到落地交付的質量、效果與一致性。 5.完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求:
1.教育背景:教育學、教育技術、心理學(發(fā)展與教育心理學方向優(yōu)先)、教師教育、課程與教學論、學科教學、或相關專業(yè)本科及以上學歷。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮。 2.核心能力與經(jīng)驗:對教師教育、教師專業(yè)發(fā)展領域有濃厚興趣和深入理解,了解基礎教育現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)。具備扎實的課程設計與產(chǎn)品策劃能力。有教師培訓課程研發(fā)、教育類內容產(chǎn)品設計、學習項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.優(yōu)秀的文字表達與方案撰寫能力: 擅長撰寫邏輯嚴謹、表述清晰、有吸引力且符合教育語境的方案、文稿、產(chǎn)品說明及宣傳材料。 4.個人特質:有趣、會玩,有想法、有行動力,做事細致、認真,負責任,具有良好的團隊合作意識。
福利待遇: 1.薪資待遇:根據(jù)學歷、個人條件和能力不同浮動,具體面議; 2.工作時間:8:30-17:30,每天工作7小時,周末雙休; 3.提供午餐:工作日提供免費午餐; 4.五險一金:養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、住房公積金; 5.節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)假日、生日、滿工齡、游泳健身等生活福利; 6.帶薪假期:享受國家法定假期(節(jié)假日、寒暑假、婚假、產(chǎn)假等); 7.年終獎金:享有年終獎金(根據(jù)單位效益及個人績效考核結果發(fā)放); 8.定期培訓:定期組織各類培訓,豐富的戶外拓展活動,提供成長發(fā)展機會。

工作地點

廣州番禺區(qū)廣東省國基教育發(fā)展研究院東座

職位發(fā)布者

陳女士/人事主管

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公司Logo廣東省國基教育發(fā)展研究院
廣東省國基教育發(fā)展研究院是由廣東省民政廳批準,廣東省社科聯(lián)主管的一所綜合性教育研究與應用服務機構。(廣東省社科聯(lián)批文號“粵社科聯(lián)函[2013]76號”,廣東省民政廳批文號“粵民民[2013]314號”)廣東省國基教育發(fā)展研究院主要從事國家基礎教育實踐研究,秉承“用心助教育”的宗旨,竭誠為基礎教育發(fā)展服務。本院通過“學校發(fā)展”、“校園視覺藝術”、“教師發(fā)展”、“學生成長”四個研究方向,以及“課后通”、“透明人教育”、“研學通”三個互聯(lián)網(wǎng)教育平臺來服務于學校、區(qū)域,力求推動區(qū)域教育生態(tài)發(fā)展。截至2020年1月,本院專業(yè)人才團隊逾100人,簽約的社會專家上千人,合作的品牌、特色學校上百家。2017年7月,我院被評為廣東省社會組織評估AAAA單位,服務區(qū)域除廣州外,延伸至深圳、珠海、佛山、韶關、湛江、茂名等地區(qū),以及江西、湖南、浙江、海南等省市,成為華南板塊教育研究、咨詢培訓領域的一大品牌。發(fā)展愿景:區(qū)域教育新生態(tài)的推動者教育追求:助力學校品牌生成,讓喜悅在教育中發(fā)生服務宗旨:用心助教育服務精神:銘記使命,立德修行福利待遇: 1.薪資待遇:根據(jù)學歷、個人條件和能力不同浮動,具體面議; 2.工作時間:8:30-17:30,每天工作7小時,周末雙休; 3.住宿午餐:提供試用期期間的免費住宿,提供免費午餐; 4.五險一金:養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、住房公積金; 5.節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)假日、生日、滿工齡等生活福利; 6.帶薪假期:享受國家法定假期(節(jié)假日、年假、暑假、婚假、產(chǎn)假等); 7.年終獎金:享有年終獎金(根據(jù)單位效益及個人績效考核結果發(fā)放); 8.定期培訓:定期組織各類培訓,豐富的戶外拓展活動,提供成長發(fā)展機會。
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