1、根據(jù)運輸計劃的合理分配卡車運力及線路匹配,確保商品車及時發(fā)運提車;
2、維護經(jīng)銷商與客戶關系,提升企業(yè)信譽口碑及客戶滿意度;
3、建立和完善運輸車管理制度,合理安排車輛的調度;
4、滿足提車及發(fā)運KPI,確保商品車及時到店;
5、定期對駕駛員培訓以提升駕駛員技能;
6、監(jiān)督裝車及時性、監(jiān)督駕駛員有無私自換車或剩余商品車;
7、處理發(fā)運過程中的突發(fā)事件,確保運力保障及時;
8、及時發(fā)現(xiàn)在工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題并給出解決方案;
9、在工作中發(fā)揮主觀能動性,積極創(chuàng)新改革不斷完善工作流程使之更具效率及實操性。
任職要求;
1.統(tǒng)招大專及以上學歷,年齡35歲以下優(yōu)先;
2.有商品車運輸相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的溝通能力,電腦操作熟練;
福利待遇:有飯補、五險、三節(jié)福利、春節(jié)開辦費等福利
工作時間:8:20--17:30 單休